Pleiku区労働組合は、組合員の福利厚生制度を向上させるために対話、交渉を行います。

10月25日、プレイク区労働組合（ザライ省）は、現在、草の根労働組合と管理単位傘下の草の根労働組合の総数には99組織、会員数6,676人が含まれていると発表した。

その中には、多くのFDI企業、株式会社、事業体、基礎労働組合が含まれています。労働組合組織への組合員、労働者の集結率は6 676/673人、98.86%に達しました。

Pleiku区では、ほとんどの企業が小規模および零細企業であり、生産・事業活動は依然として多くの困難を抱えています。

公的部門の労働者、公務員の雇用は比較的安定していますが、非国営部門の平均収入は月額約4 500万ドンに過ぎません。一方、物価は上昇しており、労働者の生活に影響を与えています。

雇用主は労働者の生活にますます関心を寄せていますが、依然として社会保険、医療保険、社会保険料の支払いが遅れている、または支払っていない状況があります。給与表、民主的な規則、団体労働協約を十分に構築または実施していません。

Pleiku区労働組合のグエン・ティ・アイン・スアン委員長は、今後、労働組合は集団交渉をより実質的な方向に推進し、定期的な対話、交渉、および毎年の労働者会議での合意意見を通じて達成された内容をまとめると述べました。

これにより、違法な規定がある労働契約や、法律の規定を下回る福利厚生制度がある労働契約を最大限に制限します。

現在までに、区内の99社中72社が団体労働協約を締結しており、割合は72.3%に達しています。

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