公務員、職員、労働者に対する手当の計算時期を決定する
最高人民検察院の1965号公文書は、公務員、職員、労働者に対する手当の計算時期を規定しています。
あなたは、あなたは、
2025年公文書1965/CV-VKSTC-V15の項目4、第2項に、公務員、職員、労働者に対する評価基準と実施事例が記載されていることに基づいて:
補助金を受け取る時期を決定する:組織機構を整理する権限のあるレベルの決定時点は、新しいユニット名を規定する文書が法律で発効した時点です。
この時点から12ヶ月以内に、権限のある機関から早期退職、退職を決定された公務員、職員、労働者は、最初の12ヶ月の規定に従って政策、制度を享受できます。
上記の規定期間が経過した後、13ヶ月目以降の規定に従って政策、制度の恩恵を受けることができます。
したがって、上記の規定に基づくと、公務員、職員、労働者に対する手当の受給時期の決定は次のとおりです。
(1)組織機構を整理する権限のあるレベルの決定の時期は、新しいユニット名を規定する設立文書が法律で発効する時期です。
(2)2025年5月5日から施行された公文書1965/CV-VKSTC-V15の12ヶ月の期間内(つまり、2025年5月5日以降)に、権限のある機関から早期退職、退職を決定された公務員、職員、労働者は、最初の12ヶ月の規定に従って政策、制度を享受できます。
(3)上記の規定の期限を過ぎた後、13ヶ月目以降の規定に従って政策、制度の恩恵を受けることができます。
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