ベトナムで働く外国人労働者の労働許可証の更新手順

労働新聞法律相談事務所は次のように回答しました。

ベトナムで働く外国人労働者に関する政令219/2025/ND-CP第28条は、労働許可証の更新手順を次のように規定しています。

1. 労働許可証の有効期限が満了する少なくとも10日前、ただし45日以内に、雇用主は労働許可証の更新を申請する書類を直接または公益郵便サービスまたは企業、個人のサービス委託を通じて、または外国人労働者が勤務している地方の行政サービスセンターまたは委任状を通じて提出します。

2. 地方の行政サービスセンターは、窓口部門および国家公共サービスポータルにおけるワンストップ、ワンストップ連携メカニズムによる行政手続きの実施に関する法律の規定に従って、労働許可証の更新権限のある機関に書類を転送します。

3. 10営業日以内に、労働許可証の延長を申請する書類をすべて受け取った日から、管轄当局は、外国人労働者のニーズを検討し、承認し、労働許可証の延長を実施します。

外国人労働者の利用ニーズを承認しない場合、または労働許可証を更新しない場合は、回答書を提出し、理由を明確にする必要があります。

4. 外国人労働者については、政令第2条第1項a号およびm号の規定に従って、外国人労働者が労働許可証を更新した後、雇用主と外国人労働者は、ベトナムの労働法の規定に従って、雇用主に勤務を継続する予定日より前に、書面による労働契約を締結する必要があります。

要求された場合、雇用主は締結済みの労働契約のコピーを、労働許可証を発行した管轄当局に送付する必要があります。

したがって、ベトナムで働く外国人労働者の労働許可証の更新手順は上記のように規定されています。

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