失業手当の支払い時期を短縮

雇用法2025は1.1.2026から有効になります。失業手当の時間については、法律は同じままです。したがって、労働者は、3か月の失業給付の資格がある12か月から36か月未満の失業保険を支払います。その後、12か月ごとに1か月の失業手当が追加されます。最大の楽しみ時間は12か月です。

ただし、顕著な変化は、失業手当が短縮される時期です。 2025年の雇用法の第39条第3条によれば、従業員は、現在の規制として16日目まで待つのではなく、すべての申請日から11営業日から手当の受け取りを開始します。

5日間の待機を短くすると、サポートの適時性が高まるだけでなく、特に突然の収集や収入の損失を持たない労働者にとって、平和の面でも非常に重要です。

したがって、2025年の雇用法は、人類の精神を示すための待ち時間を短縮し、労働者が新しい雇用検索期間で生活を早く安定させるのを支援することに貢献しました。絶えず変動する労働市場の文脈では、この調整は、社会保障制度を完成させる立法機関の努力を示しています。

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