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管轄当局によって退職が決定される兵士、労働者、および国防職員は、以下のとおり、勤務年数に応じた退職前期間を取得する権利を有します。 勤続 15 年から 20 年未満まで、06 か月の休暇を取得する権利があります。写真: トラン・ヴオン
管轄当局によって退職が決定される兵士、労働者、および国防職員は、以下のとおり、勤務年数に応じた退職前期間を取得する権利を有します。 勤続 15 年から 20 年未満まで、06 か月の休暇を取得する権利があります。写真: トラン・ヴオン

士官、軍人、国防労働者の定年退職に関する規定

Nam Dương (báo lao động) 29/10/2025 09:29 (GMT+7)

労働新聞法律相談事務所は次のように回答しました。

国防省の通達56/2025/TT-BQP第10条は、退職、退職準備について次のように規定しています。

1. 管轄当局が退職を決定した場合、軍人、労働者、国防公務員は、勤務年数に相当する退職期間を次のとおりとする。

a) 15年以上から20年以上の勤務:6ヶ月間の休暇が与えられます。

b) 20年以上、25年以上勤務する場合は、09ヶ月間の休暇が与えられます。

c) 25年以上の勤務経験がある場合:12ヶ月間の休暇が与えられます。

2. 本条第1項の規定に基づく退職準備期間、軍人、労働者、国防職員は、社会保険加入期間として支払われ、計算されます。

3. 退職準備期間中、軍人、労働者、国防公務員が重篤な病気、長期治療が必要な病気、精神疾患を患っている場合、国防大臣の2013年8月26日付通達第157/2013/TT-BQP号の規定に従って、軍隊が管理する基礎組織で働く軍人、労働者、国防公務員、および精神疾患を患う人々に対する管理、治療、ケア、政策解決に関する規定および指示文書に従って実施します。

したがって、士官、軍人、労働者、国防公務員の定年退職は上記のように規定されています。

法律相談

法律相談ホットライン:0979310518; 0961360559に電話して、迅速かつタイムリーな回答を得るか、メールアドレスtuvanphapluat@laodong.com.vnまでお送りください。

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