士官、軍人、国防労働者の年間休暇に関する詳細規定

労働新聞法律相談事務所は次のように回答しました。

国防省の通達56/2025/TT-BQP第6条は、年間休暇制度を次のように規定しています。

1. 軍人、労働者、国防公務員は毎年休暇を取得できます。休暇期間は、勤務年数に相当します。

a)15年未満の勤務:20日間の休暇。

b) 15年以上、25年以上の勤務:25日間の休暇が与えられます。

c) 25年以上の勤務経験がある場合:30日間の休暇を取得できます。

2. 休暇登録場所(配偶者の居住地、法定代理人の子供、法定代理人の親、配偶者の親、配偶者の親)から遠く離れた部隊に駐屯する軍人、労働者、国防公務員は、毎年休暇中に次の休暇を追加で取得できます。

a)次のいずれかの場合、10日間:

駐屯部隊は、休暇登録場所から500km以上離れている。

経済社会状況が特に困難な地域、奥地、遠隔地、国境地域、休暇登録場所から300km以上離れた地域で入隊する。

チュオンサ諸島およびDK掘削リグの島々に駐屯。

b)次のいずれかの場合に5日:

駐屯部隊は、休暇登録場所から300kmから500km未満の距離にあります。

奥地、遠隔地、国境地域での駐屯は、休暇登録地から200kmから300km未満です。

島に駐屯者は地域手当を受け取る。

3.毎年、中隊および同等のレベルの機関、部隊は、軍人、労働者、国防公務員の休暇計画を策定する責任があります。部隊の性質、任務要件に基づいて、適切な休暇率を決定し、戦闘準備と割り当てられた任務の完了を保証します。学術機関、学校は、軍人、労働者、国防公務員に休暇を割り当て、主に学生の夏休み期間中に配置します。

したがって、国防士官、軍人の休暇制度は上記のように規定されています。

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