2025年9月からの国家大学の組織機構と人事に関する任務

法的コンサルティングオフィスは返信しました：

条項1、第3条第3条第3条91/2025/ND-CP国立大学の機能、タスク、および権限を定義する（2025年1月1日から有効）、組織構造と人員を次のように規定しています。

a）国立大学とその会員教育機関の法律、組織および運用規制と運営に従って、国立大学の組織構造と人員を管理する。

b）教育省に報告するための人事作業のプロセスを実施して、首相に任命して首相に提出し、国立大学評議会の議長、国立大学のディレクター、党および関連する法律に従って国立大学の副局長を任命し、却下する。

c）党の規制および関連する法律に従って国立大学評議会を認めるために教育省に服従する。

d）首相、国立大学評議会のメンバーの追加と交換に関する教育省、教育省に報告します（この条項のポイントBで指定されたメンバーを除く）。

d）国内および国際的に高品質の人材を引き付けて促進するために国立大学で適用された法律に従って、講師と研究者の労働体制に関する公布規制。

e）教育と科学研究のニーズを確保するために、法律に従って、自宅と海外の講師、科学者、評判の良い専門家と労働契約を移転する決定。

g）法律に従って、国立大学の下での企業の管理と管理に参加するために国立大学の役人を派遣する決定。

したがって、2025年1月1日から、国立大学は、上記の規定に従って組織構造と人員を担当しています。

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