ホーチミン市国家大学、101人の優秀な科学者を募集

ホーチミン市立大学（VNU-HCM）は、VNU-HCM、フェーズ1（VNU350プログラム）の仕事の科学者を率いる優秀な若い科学者の募集を発表しました。

今回、VNU-HCMは、メンバーおよび関連ユニットで101の作業目標を募集しました。その中で、各学校の採用目標は次のとおりです。

VNU350プログラムの適用に参加するには、候補者は次のような一般的な条件と基準を満たす必要があります。独立して教え、研究する能力。特にVNU-HCMの発展に貢献し、貢献したいという願望、野心、貢献したいという欲求、および一般的なベトナムの高等教育があります。

若い科学者にとって、次の4つの基準の1つを満たす必要があります。名誉ある雑誌や会議に掲載された科学記事があります。正常に登録されている発明と発明証明書を成功させます。譲渡された科学的および技術的製品があります。 VNU-HCM開発戦略に従って、新しい研究方向、見通しがあります。

主要な科学者にとっては、次の5つの基準を満たす必要があります。

経験と能力を持っている、研究チームの責任者または研究室マネージャー。科学技術プロジェクトとプロジェクトの主要な責任を想定します。名誉ある科学雑誌に掲載された作品があり、独占的な発明と発明が所有しています。大学院生を教育し、指導した経験があります。国内および国際的な関係と協力を持っています（国際科学技術組織のメンバー。国際会議とセミナーの開催に参加し、国際雑誌の記事の編集と批判）。

科学者はVNU350プログラムの下で働いていますが、一般的な報酬政策に加えて、最初の2年間の若い科学者には、1つの科学研究トピック（最大予算の2億VND）が付与されます。 3年目には、1つのトピックタイプB（最大予算10億）が付与されます。 4年目は、科学研究に対する実験室投資の支援と100億ドルの最大予算でサポートされました。 5年目がサポートされており、州の准教授の称号の認識の手順と認識のプロセスを導きます。

主要な科学者にとって、最初の2年間、科学的研究トピックタイプB（最大予算10億）を付与しました。次の年は、科学研究に対する実験室投資の支援と300億の最大予算でサポートされています。強力な研究グループのセットアップをサポートしました。すべてのレベルでトピックを登録するためにサポートされています。

収入に関しては、科学者は、各ユニット自身のポリシー（給与、ボーナス、手当、および時間の残業、科学研究、学生、学生、大学院生などによる給与、ボーナス、手当、収入を含む）に従って収入を受ける権利があります。

経済大学 - 法律では、労働者学校に通った新しい教授は3億5,000万ドンを受け取り、准教授は2億5,000万ドンを受け取り、医師は1億5,000万ドンを受け取ります。

さらに、講師は、教授の称号を満たすときに1億5,000万VNDに報われます。

学校での平均収入、博士レベルの講師は、3500万VND/月の収入で3年以上の経験があります。准教授5500万VND/月、6500万VND/月教授。

VNU350プログラムによると、VNU-HCMは2030年までに350人の科学者を募集することを目指しています。 2024年、VNU-HCMは23人の科学者を募集しました。