2025年7月1日からの幹部、公務員へのボーナス計算の原則

政令152/2025/ND-CP(2025年7月1日から施行)第49条は、ボーナスの計算原則を次のように規定しています。

- 表彰された個人、団体、世帯への報奨金は、表彰称号の認定決定、表彰形式の決定が発効した時点で政府が規定する基本給レベルに基づいて計算されます。

- ボーナスは、基本給の係数に掛けると、数万ベトナムドンに相当します。

- 表彰状、表彰形式が高ければ高いほど、報酬額も高くなります。

- 同じ報酬形式、同じ報酬レベル、集団に対する報酬レベルは、個人に対する報酬レベルよりも高い。

- 同じ時期に、ある対象者が複数の競技タイトルを獲得した場合、それらの競技タイトルを獲得するための計算期間が異なる場合、対応する競技タイトルの賞金を受け取ることができます。

同じ時期に、複数の競争称号を獲得した対象者が、それらの競争称号を獲得するために同じ期間を計算した場合、最高の競争称号の賞金を受け取ることができます。

- 同じ時期に、複数の表彰形式を達成した対象者が、その表彰形式を達成した期間、成果が異なる場合、対応する表彰形式の賞金を受け取ることができます。

- 同じ時期に、表彰状を授与された対象者と表彰形式が決定された対象者が、表彰状の賞金と表彰形式の賞金を受け取ることができます。

- 賃金改革政策を実施する場合、政府は表彰奨励基金と、表彰称号、個人、団体、世帯への贈与の形式に関する賞金額を規定します。

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