内務省が専門販売員へのボーナスについて語る

政令73/2024/ND-CPは、幹部、公務員、職員、軍隊に対する基本給とボーナス制度を規定しています。

ダン・ティ・マイ氏（キャラクターの名前が変更され、ビン・プオックに住んでいた）は、「半責任のある役人にとって、命令73/2024/nd-cpに従って称賛と見なされるだろうか？」

マイ氏の苦情、提言に関連して、内務省は電子情報ポータルで回答しました。

内務省によると、ボーナス制度の適用対象は、政府の2024年6月30日付政令第73/2024/ND-CP第2条第2項に具体的に規定されており、公務員、職員、および軍隊に対する基本給とボーナス制度を規定しています。

したがって、本条第1項a、b、c、d、 d、e、g、h号に規定されている給与受給者は、ボーナス制度の適用対象となります。

a) 2008年公務員法第4条第1項および第2項(公務員法および2019年公務員法の一部条項の改正・補足法)に規定されている中央から地区レベルまでの公務員。

b) 2008年公務員法第4条第3項(公務員法および2019年公務員法の一部条項の改正・補足法)に規定されているコミューンレベルの公務員。

c) 2010年公務員法(幹部・公務員法および2019年公務員法の一部条項の改正・補足法)の規定に基づく公的事業部門の公務員。

d)政府の政令第111/2022/ND-CP号(2022年12月30日)に規定されている労働契約制度に従って、行政機関および公的事業所における一部の種類の業務に関する契約を履行する労働者、および政府の政令第204/2004/ND-CP号(2004年12月14日)に規定されている公務員、公務員、職員、および軍隊に対する給与制度を適用または労働契約で合意された場合に該当する労働者。

d) 協会の定員目標で働く人は、政府の2010年4月21日付政令第45/2010/ND-CP号の規定に従って、協会の組織、活動、管理に関する規定(政府の2012年4月13日付政令第33/2012/ND-CP号の改正、補足)に従って、国家予算から運営費が支援されます。

e)ベトナム人民軍所属の士官、専門軍人、国防職員、契約労働者。

g)人民公安に所属する給与を受け取る士官、警察官、および契約労働者。

h)脆弱な組織で働く人々。

ボーナス制度は、2024年6月30日付政令第73/2024/ND-CP第4条に具体的に規定されています。その中で、管理権限のある機関の責任者、または管理権限を委任された公務員、および公立事業所の責任者は、給与支払いリストの対象者に適用されるボーナス制度を実施するための具体的な規則を策定する責任を負うと規定されています。

Binh Phuoc省の幹部、公務員、職員に対する政策の実施は、省人民委員会の権限に属します。

したがって、内務省は、Binh Phuoc省の幹部、公務員、職員の管理機関(内務省)に連絡して回答を求めました。