給与を受け取る軍人は、社会保険料を支払う平均給与の50と55%を受け取る。

新政府は、軍人、人民警察、永久民兵、軍人などの暗号的な仕事で働く人々のための義務的な社会保険に関連する、社会保険に関する多くの法律条項の実施を規定する法令157を発表しました。

特に、政府は、10年以上の従業員の月間年金を計算する方法を明確に述べており、規定のように特に具体的な仕事として働いていて、退職は最大レベルの75％に達していません。

具体的には、社会保険料の最初の15年間に対応して、男性と女性の労働者は、古い規制として45％ではなく、社会保険料の基礎として平均給与の50％と55％のレートを受ける権利があります。

その後、社会保険料について毎年、労働者は3％を追加することが許可されています（古い規制は2〜3％です）、最大の利益は75％を超えません。奇妙な月がある場合、労働者は1.5％（1〜6か月に相当）または3％（7〜11か月）で計算されます。

ただし、上記の規定に従って年金が計算される場合、労働者は退職時に一度の手当を受け取ることができません。

毎年、ベトナムの社会保険は、軍隊の特別な職業と仕事の労働者の退職記録に基づいており、規制と比較して増加する年金差の量を要約し、それを国の予算のために財務省に送ります。

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