軍人の家族が突然困難に直面した場合の特別休暇制度

したがって、この円形の草案は、陸軍の専門職員と軍人のための休息、登録、管理、停止の能力、国防省、部隊、部隊、組織の職業職員と防衛職員のための休息、登録、管理、一時停止の能力を規定しています。

この回覧の草案は、陸軍の専門職員と兵士に適用されます。防衛労働者、防衛官。関連する機関、ユニット、組織、および個人。

特筆すべきは、通達草案も、次のような特別な休暇制度について言及していることです。

年次休暇制度に加えて、兵士、労働者、防衛官は、家族が夫や妻のために予期しない困難を抱えている場合、10日以内に特別休暇を取ることが許可されています。合法的な子供、養子。父、母、自分自身の合法的な育成所有者、妻、または夫は深刻な病気、危険な事故、犠牲、死亡、または自然災害、火災、危険な流行によって引き起こされた重大な損傷を受けた財産に苦しんでいました。

登録については、休暇体制の管理：

軍人、労働者、防衛職員は、休息体制を解決したい場合は、時間、時間、理由、休暇の場所について人事管理機関に登録して、統合し、規定どおりに解決および管理するために有能な当局に報告する必要があります。

休暇中、軍人、労働者、防衛職員は、草の根レベルの人民委員会に登録する責任があります。

休暇体制を解決する権限：

連隊司令官、連隊の政治委員会、および当局の下で軍人、労働者、防衛職員のために同等またはそれ以上のもの。

連隊司令官、連隊長官、および同等の委員会からの地位を保持している役員は、司令官と政治委員によって直接決定されます。

この回覧で規定されている退職準備の解決能力は、次のように実装されています。

役員は、中央軍事委員会のベトナム人民軍での幹部労働に関する規制を遵守しているからです。

専門軍人、労働者、国防職員については、国防大臣の規定に従って実施します。

休暇制度の停止:

戦時中および国防大臣を奨励する命令があったとき、国防大臣は休息体制の停止を命じた。軍人、労働者、防衛官は、この回覧で規定されている政権を実施しています。

ユニットに緊急事態と特別なタスクがある場合、当局の司令官は、この回覧で規定されている体制を定住させる能力があります。軍人、労働者、防衛職員をユニットに呼び、タスクを実行する権利があります。

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