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2026年1月1日から、雇用主は、新規採用時の12ヶ月以内に障害者労働者に支払わなければならない雇用主の責任に属する失業保険料の減額を受けることができます。写真:バオ・ハン
2026年1月1日から、雇用主は、新規採用時の12ヶ月以内に障害者労働者に支払わなければならない雇用主の責任に属する失業保険料の減額を受けることができます。写真:バオ・ハン

障害者労働者を使用する企業は、失業保険料の減額を受けられます

Nam Dương (báo lao động) 20/11/2025 08:20 (GMT+7)

労働新聞法律相談事務所は次のように回答しました。

2025年雇用法第33条第6項(2026年1月1日から施行)は次のように規定しています。雇用主は、新規採用および障害者雇用時に、障害者労働者に12ヶ月以内に支払わなければならない雇用主の責任に属する失業保険料の減額を受けられます。

したがって、2026年1月1日から、障害者労働者を使用する企業は、上記の規定に従って失業保険料の減額を受けることができます。

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