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基本給が7月1日から引き上げ、フートー省は世帯医療保険料の納付額に注意
ホアンシン社は、858人の労働者に248億ドンの給与を滞納しています。
23,800社以上の企業が2兆2,050億ドン以上の社会保険料の支払いを遅延
国境地域の企業は、熟練労働者を見つけるのに苦労しています。
人員削減対象者の雇用創出計画
01/03/2025 12:47
社長の給与は労働者の10倍を超えてはならない
01/03/2025 12:31
若手労働者は自分自身に挑戦することを恐れない
01/03/2025 12:13
ビンズオン省で約4 000の給与の良い採用ポジション
26/02/2025 09:56
妊娠中の女性労働者の権利は十分に実施されていない
26/02/2025 09:55
Can Tho工業団地には45 000人以上の労働者が働いています。
21/02/2025 13:21
テト後の労働力誘致競争でゲアン省のFDI企業
20/02/2025 09:36
カインホアの多くの企業が一般労働者の採用を困難に
20/02/2025 09:36
給与改革時の軍少佐の新しい給与表
20/02/2025 09:34
政令178号を適用しないコミューン、村レベルのケース
20/02/2025 09:34
基本給に基づく5つの給与表を2つの新しい給与表に置き換える
20/02/2025 09:33
医療部門専用の給与表を発行する提案
19/02/2025 17:55
AIの分野での人員の需要が増加し、魅力的な給与
19/02/2025 17:53
2025年の賃金改革に関する最新情報
19/02/2025 17:44
労働者が社会保険料を支払うために1トンあたり1.7トンのコーヒーを徴収することに抗議
19/02/2025 17:43
年の初めに、ホーチミン市での失業者の登録の数は減少しました
19/02/2025 17:42
県レベルの公務員の優先選考対象者
19/02/2025 17:41
ハノイは2025年第1四半期に100,000人以上の労働者を募集する必要があります
19/02/2025 15:29
ドンナイには未熟練労働者がいない
19/02/2025 15:14
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マルチメディア
学生が懲戒処分を受ける可能性のある行為
ハノイの受験生は自信を持っており、高校10年生への第一志望を達成する準備ができています。
固定された場所のない個人事業主は、登録された場所で事業を行う必要がない場合があります。
村、地区の設立、解散、命名、改名の権限
7月1日から、事業主は月額632,500ドン以上の強制社会保険料を支払う必要があります。
労働者の生活
ラオカイで多くの爆発的なプレーで労働組合ピックルボール大会が閉幕
120人以上のアスリートがラオカイの労働組合スポーツ大会で競い合う
28/05/2026 15:04
アンナムマツオカ社で労働者の月を記念するスポーツ大会が活況を呈する
28/05/2026 11:21
労働者が日差しの中、約1兆ドン規模の道路を建設
28/05/2026 11:20
賃貸アパートコナー
労働者はアパートの電気料金の透明性を望む
遊び場が不足し、労働者の子供たちは夏休みにアパートをうろついている
26/05/2026 10:30
38度の猛暑の中、アパートで苦しむ
25/05/2026 07:31
労働組合が下宿に無料Wi-Fiを提供
22/05/2026 14:29
創造的労働の好事例
ダナン市の労働者のイニシアチブから1850億ドン以上の利益をもたらす
労働者の運動から包括的な競争エコシステムを構築する
24/05/2026 08:46
労働者の耳を傾け、より良い権利をケアし、保護する
22/05/2026 17:47
患者と労働組合活動に献身的な女性看護師
20/05/2026 09:07
労働市場ニュース
企業がプロセスを削減しない場合、削減は非効率的
山岳地帯の雇用創出は持続可能な貧困削減に貢献
28/05/2026 16:41
5月28日、北部6省・市で63,932人の採用枠
28/05/2026 09:31
多くの人材が雇用主との間で「信頼危機」に陥っています。
27/05/2026 14:19