カインホア省における「正しく、十分で、清潔で、生きる」労働力データベースの構築
カインホア省は、労働者の正当な権利を確保するために、同期的な労働データベースを構築することを目的として、労働登録の実施を展開しています。
2月3日、カインホア省人民委員会からの情報によると、労働登録を実施するための計画を発行したばかりであり、同期化された正確な労働データベースを構築することを目的としています。これは、労働者の管理と正当な権利の確保に役立つことを目的としています。
計画によると、強制社会保険の対象となる労働者、強制社会保険の対象とならない就業者、失業者は、変更があった場合に労働登録情報を登録または調整する責任があります。
具体的には、2026年7月1日から、強制社会保険の対象となる労働者に対して、情報の登録と調整が実施されます。
強制社会保険の対象外で働いている労働者および失業中の労働者の場合、実施時期は2027年1月1日からである。
カインホア省人民委員会は、労働登録情報は、労働者が雇用支援政策、カウンセリング、雇用紹介、職業訓練、職業技能向上、失業時の支援、および規定に従ったその他の社会保障政策にタイムリーにアクセスするための重要な根拠であると特定しました。
社会保険、失業保険に加入している労働者にとって、労働登録データは、制度への加入、受給プロセスの確認が正確、完全、かつ統一されることを保証するのに役立ちます。
労働登録データ「正確、十分、クリーン、生きたまま、統一的、共用」の構築は、国家管理業務に役立つだけでなく、労働者の正当かつ合法的な権利と利益を直接保護します。
労働者の便宜を図るため、省人民委員会は内務省に対し、計画の実施を主導・組織するよう指示しました。労働登録の書類、手順、手続きに関する具体的なガイダンス。同時に、権限に基づいて労働・雇用情報を管理・活用します。
カインホア省人民委員会はまた、省警察に対し、国家人口データベースから労働者情報を検証するよう要請し、労働登録情報が正確、統一、かつ安全であることを保証することに貢献しました。
多くの労働者は、カインホア省が労働登録計画を実施していることを高く評価しています。なぜなら、これは労働者の権利がより完全かつ透明に記録されるために必要なステップだからです。
ナムニャチャン区で働く労働者のドゥック・タオさんは、雇用情報、保険加入プロセス、資格が統一的に更新されると、労働者は支援政策、職業訓練、雇用紹介、社会保障制度へのアクセスがより安心になると語りました。
「労働登録は、管理機関が地域の労働者の実態を把握するのに役立つだけでなく、労働者自身が、特にフリーランス労働者や強制社会保険に加入していない人々に対して、自分の正当な権利と利益を積極的に保護するのにも役立ちます」とドゥック・タオ氏は述べました。
