労働者の健康保護プロジェクトを担当する女性労働組合会長

GGS Vietnam Co., Ltd. ダ川左岸工業団地 (フート省ホアビン区) は、国際市場への輸出向けの衣料品の生産を専門としています。

平均収入が月額700万〜900万VNDであるため、数百人の労働者が工場に定着しているのは、安定した仕事だけでなく、Samさんがすべての活動で「火をつける」人である労働組合組織の周到なケアによるものでしょう。

2014年から、労働組合会長の職に就いたとき、彼女と執行委員会は、労働法の規定よりも多くの有利な条項を含む6つの団体労働協約を交渉し、締結しました。

労働者は1日休暇を取得し、引き続き給与を支払われ、13ヶ月目の給与は少なくとも地域別賃金で支払われ、企業は給与の遅延や社会保険料の滞納がないことを約束します。

「労働者が安心して仕事に就けば、彼らはより深く関わり、企業に貢献するでしょう」とサムさんは語りました。

Samさんは、権利保護にとどまらず、文明的で団結した職場環境の構築にも重点を置いています。同社の労働組合は、定期的に文化、スポーツ、技能競走活動を開催し、労働者がストレスの多い労働時間の後にエネルギーを再生するのを助けています。技術革新、材料の節約における多くの小さなイニシアチブが奨励され、生産に実質的な効果をもたらしています。

特に、一部の労働者が財政的に困難な状況にあり、闇金融の「罠」に陥りやすいという現実を前に、サムさんは企業に対し、緊急のニーズを解決するために社内福祉基金を設立し、労働者に無利子または低金利で融資することを積極的に提案しました。この方法は、労働者が困難な時期を乗り越えるのに役立つだけでなく、労働組合組織の責任感、分かち合いの精神を示しています。

もう1つの顕著な特徴は、Samさんが工場で直接実施したプロジェクト「Her Health」です。このプロジェクトは、会社の労働者の85%を占める女性労働者の身体的および精神的な健康を向上させることを目的としています。30人の女性労働者が宣伝員として訓練され、生殖に関する健康管理、職業病、性感染症の予防に関する知識を広めています。その積極的な広がりは、女性労働者が積極的に自分自身を守るのに役立つだけでなく、生産性を維持し、労働力を安定させるのに貢献します。

FDI企業における労働組合活動の組織における革新的、創造的、効果的な努力のおかげで、ヴー・ティ・サムさんは長年にわたりベトナム労働総同盟、党委員会、地方自治体から模範的な労働組合幹部として表彰されています。

「労働組合組織の活動における革新、創造性、効率性」や「優秀な労働者、創造的な労働者」の運動はすべて、彼女とGGSベトナム労働組合の集団の貢献を記録しています。

フートー省労働総同盟工業団地労働組合委員会副委員長のトラン・フオン・ドン氏は、「サムさんのような草の根労働組合指導者は雇用主と従業員をつなぐ架け橋であり、企業内の調和のとれた安定した進歩的な労働関係の維持に貢献している」と評価した。

慌ただしい工業生活の中で、質素で勤勉な女性労働組合会長のイメージは、労働者との対話、各プログラムで、分かち合いと責任の温かい炎を灯すかのようです。ヴー・ティ・サムさんにとって、それは仕事であるだけでなく、労働者の幸福と信頼を維持する使命でもあります。

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