すべての仕事は、労働者が幸せな労働者になるためのものです。
ベトナム電力有限会社におけるベトナム労働総同盟(Tong LDLDVN)の労働者、労働者、労働組合の関係状況調査で、マウヤマ・ツイーシ氏 - 同社の総支配人 - は、労働者(NLD)、企業にとって有益な多くの活動を創造する労働組合組織と同社の労働組合委員長を100%信頼していると断言しました。
「自分の労働者」
会社経営陣から完全に信頼されている労働組合会長は、ゴック・ゴック・ヴィンさんです。25年以上会社に携わってきた中で、ヴィンさんは2 500人以上の組合員、労働者の労働組合のリーダーとして20年以上務めています。
長い間、常にヴィンさんは職業への愛、労働への情熱、創造性、そして特にNLDへの共感と理解を持っていました。ヴィンさんが常に悩み、望んでいることは、自分の労働者が企業を信頼し、結びつけ、幸せなNLDになるのをどのように支援するかということです。そのため、ヴィンさんは党委員会、労働組合執行委員会と協力して、仕事と生活におけるNLDの困難を常に身近に感じ、聞いて、NLDが困難を解決するのを支援してきました。
労働組合会長であるヴィン氏の労働者に対する感情は、彼が労働者についてどのように語るかによって明確にわかります。「自分の労働者」、「自分の労働者」は、親戚について、会社全体の労働者に対する自分の責任と感情について、ヴィン氏が自然に語っています。
2011 年に、彼は執行委員会と協力して、当社の取締役会に労働者の文化活動拠点を構築することを提案しました。それ以来、同社の労働者文化活動拠点には、サッカー場 2 面、テニスコート 1 面、ピックルボールコート 3 面、釣り湖、蘭園を含む屋外スポーツ複合施設が建設されました。屋内スポーツ エリアには、コンピューター 1 台、投影スクリーンのある読書室、最新のエクササイズ マシンを多数備えたスポーツ ルーム、ヨガ ルーム、ゴルフ練習室、図書室などがあります。
これは、労働者の交流、学習、専門知識、スキルの向上、健康、文化生活、精神生活の向上の場であるだけでなく、労働者向けの法律普及活動を組織し、労働者が生活の中で互いに結びつき、分かち合い、支援できる場所でもあります。
特に、ヴィン氏は労働者向けの労働組合クレーン4エリアの建設を助言しました。クレーン内の商品は非常に多様で、品質と衛生安全が保証されており、労働者に50%補助金付きで販売されています。5年間の温めの後、労働組合スーパーマーケットは建設され、稼働を開始しました。2 000点以上の商品が生産業者から直接購入され、従業員に5%から25%安い価格で直接販売されています。これにより、従業員の生活費が削減されます。
企業が適切な条件にあることに気づき、ヴィン氏は企業に魚を放し、多くの緑を植えることを提案しました。これは企業の景観を作り出すだけでなく、福利厚生を追加し、昼食の質を高めます。
それに加えて、ヴィンさんは、女性労働者や幼い子供を養う労働者にサービスを提供するために、喫煙室と搾乳室の建設を助言しました。
労働組合と労働組合委員長を100%信頼
Ngo Duy Hieu ベトナム労働総同盟副総局長との社内の労働者、労働者、労働組合の関係状況調査で、マウヤマ・ツィオシ社長 - 社長 - は、労働組合組織とゴー・ゴック・ヴィン労働組合委員長を100%信頼していると断言しました。なぜなら、「ヴィン氏と労働組合執行委員会は、困難な労働者を支援する活動を積極的に組織し、労働者の労働安全意識を高めるよう指導しています...、発展に重要な貢献をしています。」
経営陣から高く評価されている労働組合活動の1つは、競争運動の開始、展開、実施です。イニシアチブ・イノベーション運動では、ヴィン氏が会社のリーダーシップに、労働組合執行委員会の2人の委員からなる2つの訓練・改善室と1つの促進・改善室を含む改善委員会の設立を助言しました。これは、競争・改善運動が会社全体に広範囲に発展するための強力な原動力となります。
毎年、約8 000件以上のイニシアチブが審査され、適用され、企業に数兆ドンの利益をもたらしています。その効果的で創造的なやり方のおかげで、同社は常に首都のイニシアチブと創造運動のリーダーであり、中央政府と市によって認められています。上記のやり方で、わずか5年間で、2020年から2024年までの5年間だけで、同社は28 496件の改善イニシアチブを獲得しました。そのうち、5000万ドン以上の利益をもたらすイニシアチブ
特に、2023年には、ベトナム労働総同盟の発令に応えて、全社の労働組合員が「100万件のイニシアチブ」プログラムに積極的に参加、支持、貢献し、1 633件の改善案が記録され、割り当てられた計画を233%上回りました。
ゴック・ビン氏は、雇用主と従業員の両方から信頼されている労働組合役員であるだけでなく、会社のCEOでもあり、多くの誇りある称号を達成しています。これらの称号は次のとおりです: 企業レベルのクリエイティブ・イニシアチブ、首都の優秀な労働組合の委員長、首都の優秀な市民、2024 年全国優秀な労働組合の委員長、ザラム地区クリエイティブ・イニシアチブ (旧)、首都のイニシアチブの功績証明書。
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