9X世代のエンジニアが効率的な自動化技術を創造

企業に約10億ドンの利益をもたらす

2021年、ハノイ工科大学機械工学部を卒業したグエン・ヴァン・コン氏は、SEV工場から技能訓練を受け、卒業後のインターンシップ後に採用されました。彼は5年近く、平均して毎年、コン氏と同僚は、企業に「巨大な」利益をもたらす」技術革新イニシアチブを15〜20件提案しました。

彼が生産で効果的に応用した注目すべきイニシアチブの1つは、「自動機械設計、画像処理支援」です。以前は、この工程には8〜10人の作業員が運転し、手動操作によるエラーが発生する可能性があります。コン氏と同僚は、時間、操作、および現在使用されている単純な機械設備を研究および分析し、手順の自動化、不適切で柔軟性に欠ける機械構造の改善を提案しました。このアイデアは、プログラマーチームによってプログラミングされ、速度が向上しました。

その後、2025年4月、コン氏と彼の同僚は、「ロボットと人工知能技術を外務自動機械設計に応用する」というイニシアチブを提案し、企業幹部から表彰されました。このアイデアがアプリケーションに導入されたことで、以前よりも数十人の労働者が削減されました。機械はコンパクトに設計されており、工場の面積、生産ライン、および将来の生産能力に適しています。コードを変換する際に簡単に調整でき、必要に応じてアップグレードできます。

若手エンジニアと同僚の上記の2つのイニシアチブは、人件費の削減、余剰労働を他のラインに移転することに貢献し、企業に利益をもたらす総額は約10億ドンです。

将来の技術開発トレンドを先取り

その貢献により、グエン バン コン氏は多くの賞を受賞しました。2024 年には SEV および SEVT テクニカル スキル コンペティションで優勝（サムスン タイ グエン グループの工場）。 Samsung Vietnam Skills Competition 2025 (全国のSamsung法人6社の技術技能コンテスト) で優勝。 2025年第3四半期のベストジャンプアップ賞（SEV工場全体への高い革新性と応用性を備えた個人に贈られます）。

2025年8月、グエン・ヴァン・コン氏はベトナム労働総同盟から「創造的な労働」の称号を授与されました。それは、絶え間ない努力による若いエンジニアへのふさわしい報酬です。専門知識が豊富なだけでなく、グエン・ヴァン・コン氏は常に同僚と知識と経験を共有する意思のある調和のとれた人物です。彼は常に会社から信頼されており、新しい技術者を直接指導、トレーニングする任務を負っています。彼らが機器を迅速に習得し、正確に操作し、

記者とのインタビューで、グエン・ヴァン・コンさんは非常に喜んでおり、専門分野で働くことができて幸運だと感じています。

「私はスキルを向上させたい、毎日より良くなりたい、自分自身を証明したい、自分が価値があることを示すために一生懸命働きたいと思っています。それに加えて、一生懸命働くことは、昇進、昇給、家族支援の機会を得るのに役立ちます。」

グエン・ヴァン・コン氏は、今後、専門知識を向上させ、新しい生産アイデアを提案し、将来の技術発展のトレンド、特に人工知能の応用を先取りするために、さらに努力すると語りました。

SEV社の訓練開発部門のディレクター、SEV社労働組合会長である Lai Hoang Dung氏は、Nguyen Van Cong氏は企業の競争運動における輝かしい模範であり、技術スタッフに創造的なインスピレーションを与えていると評価しました。

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