生産とビジネスのためのエネルギーを再生するために労働者を休暇に連れて行く
ザライ - 労働者が休暇や観光に行くことは、新たなエネルギーと創造性を生み出し、企業との長期的な関係を築くでしょう。
7月21日、ベトナム労働組合設立97周年(1929年7月28日～2026年7月28日)を記念して、ティンタインダット株式会社労働組合(トンニャット区労働組合所属)は、同社の指導部と協力して、ザライ省クイニョンの海辺の街で組合員と労働者のための観光・休暇プログラムを開催しました。
この活動は、組合員と労働者の物質的および精神的な生活をケアすることを目的とした実践的な内容の1つであり、同時に、企業の持続可能な発展において重要な役割を果たす労働力に対する企業の関心を示しています。
プログラムでは、組合員と労働者は、景勝地、保養地を訪れ、多くの文化交流、芸術、集団活動に参加しました。
旅行の陽気で団結した雰囲気は、労働者が勤務時間後に労働力を回復し、組合員と労働組合組織および企業との間の結束を強化するのに役立ちます。
ティンタインダット株式会社の労働組合の代表者は、近年、労働組合は常に会社の経営陣と緊密に連携して、労働者を対象とした多くの活動を実施してきたと述べました。
安定した雇用を確保し、規制に従ってすべての制度と政策を完全に実施することに加えて、企業は、訪問、リゾート、文化、芸術、スポーツ、および組合員向けの福利厚生プログラムを通じて、収入の改善、物質的および精神的な生活の向上にも焦点を当てています。
労働組合の代表者によると、労働者が適切にケアされ、安定した仕事があり、収入が改善され、職場環境が友好的で団結している場合、彼らは安心して企業に長く勤め、労働生産性と労働の質を向上させることができます。
これはまた、企業が安定的に発展し、生産を拡大し、雇用を創出し、地域の社会経済発展に積極的に貢献するための基盤でもあります。
ティンタインダット社は、ザライ省で大規模なコーヒーの買い付け、加工、輸出を専門とする企業です。
