ゲアン省労働組合の幹部と組合員が文化芸術の才能を競い合い、知識を獲得
ゲアン省 - ヴィンフー区の約100人の幹部と労働組合員が、知識、挨拶、才能のコンテストで熱心に競い合いました。
7月18日、ヴィンフー区労働組合は、ベトナム労働組合設立97周年(1929年7月28日〜2026年7月28日)を記念して、2026年「優秀な基礎労働組合幹部および組合員」コンテストを開催したと発表しました。
コンテストには、約100人の参加者が集まりました。彼らは、基礎労働組合の執行委員、幹部、組合員です。彼らは、ヴィンフー区労働組合に所属する基礎労働組合の247人の幹部と6,964人の組合員の代表的な代表者です。
各チームは3人のメンバーで構成され、チームリーダーは基礎労働組合幹部です。各チームは、挨拶、一般知識、才能ある労働組合幹部の3つの競技パートを順番に経験します。
挨拶セクションでは、各チームは、各基礎労働組合のアイデンティティ、団結精神、創造性を示す、入念に準備されたビデオを通じて、ユニット、メンバー、労働組合活動を紹介しました。
一般知識試験は、各レベルの労働組合大会の決議、党の政策とガイドライン、労働と労働組合活動に関連する国家の政策と法律、検査、監督、労働組合規律の実施、および基礎労働組合のスキルと専門知識に焦点を当てた20の選択式質問で構成されています。
才能ある労働組合幹部コンテストでは、チームは多くの歌、踊り、ダンス、演劇、芸術形式のパフォーマンスを披露しました。パフォーマンスの内容は、労働者の生活、組合員のケアと保護活動、および現場での実践的な物語に関連付けられています。
コンテストでのスピーチで、ヴィンフー区労働組合のチャン・レ・ティ委員長は、コンテストは単なる遊び場ではなく、幹部と労働組合員の勇気、知恵、責任感の祭典でもあると述べました。
チャン・レ・ティ氏によると、発展と統合の状況において、労働組合組織は多くの新たな要求に直面しています。組織の強さは、労働者の考え、願望を直接把握し、労働者の正当かつ合法的な権利と利益を保護する労働組合幹部チームの熱意、能力、責任に大きく依存しています。
「労働組合組織が真に強固なのは、法律を理解しているだけでなく、組合員や労働者の気持ちを理解している優秀な幹部チームがいる場合に限ります。同時に、組織に積極的、主体的、かつ緊密に結びついている組合員がいる場合に限ります」とチャン・レ・ティ氏は強調しました。
ヴィンフー区労働組合委員長は、コンテストを通じて、幹部と組合員は労働法、労働組合法、あらゆるレベルの労働組合大会の決議、および労働者に直接関連する法的規制に関する知識を更新および強化する条件が整うと述べました。
コンテストはまた、幹部と組合員が交流し、実践的な経験を共有し、労働組合活動のスキルと方法を訓練するためのフォーラムでもあります。それを通じて、基礎労働組合幹部チームの質を段階的に向上させ、労働組合組織の決議を実際の生活に導入し、ヴィンフー区労働組合をますます強固なものにするのに貢献します。
コンテストの終了時に、組織委員会はゲアン友好総合病院労働組合に最優秀賞を授与しました。115総合病院労働組合とゲアン精神病院労働組合に2つの準優勝を授与しました。
3つの3等賞は、ゲアン大学労働組合、ゲアン眼科病院労働組合、ゲアン伝統医学病院労働組合に授与されました。
