労働組合活動理論・専門研修クラスK.305開講
ハノイ - 10月8日午前、労働組合大学はハノイ市労働組合連盟と協力して、労働組合活動の理論と専門知識の研修クラスK.305の開講式を開催しました。
会議には、労働組合大学のレ・マイン・フン学長、ハノイ市労働組合連盟のドー・チョン・ナム副委員長が出席しました。
クラスには、区、コミューン労働組合の委員長、副委員長である90人の学生が参加しています。K.305クラスのプログラムは160時間で構成され、直接とオンラインを組み合わせた形式で開催されます。
プログラムの内容は10の専門テーマで構成され、労働組合幹部の基本的な問題に焦点を当てています。理論知識の部分に加えて、プログラムは議論、実践、状況交換、実地調査、卒業報告書の作成に時間を割きます。
コースの目的は、受講者がより多くの知識を習得するのを助けるだけでなく、より重要なことに、知識を応用して機関、部門、企業で具体的な仕事を解決する方法を知ることです。
プログラムを修了し、学習、評価、卒業報告に関するすべての要件を完全に満たした学生は、規定に従って労働組合大学から証明書を授与されます。
開講式でのスピーチで、レ・マイン・フン准教授・博士は、労働関係がますます多様化する状況において、組合員と労働者の合法的かつ正当な権利と利益のケア、代表、保護の要求が高まっているため、労働組合幹部は理論、労働組合規約、労働法をしっかりと把握するだけでなく、対話、交渉、宣伝、動員、状況への対処、および各機関、部門、企業に適した活動の組織化の能力も持っている必要があると強調しました。
したがって、知識を定期的に更新し、スキルを育成することは、草の根レベルでの任務遂行の効率に直接関連する実用的な要件です。

労働組合大学には、労働組合幹部の育成、研修における講師、専門家、経験者がいる。能力、経験、プログラム、組織計画に関する要件を満たすことを前提に、大学はハノイ市労働組合連合会から市労働組合幹部向けの研修クラスを実施するよう選ばれた。
労働組合大学の学長によると、大学は労働関係、労働組合、法律の分野で専門知識、研究経験、実践経験を持つ講師陣を配置しました。
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