ホーチミン市の社会保険一時金受給者は減少傾向
ホーチミン市社会保険によると、2024年社会保険法の政策の影響により、2026年の最初の6ヶ月間の社会保険一時金受給者数は、2025年の同時期と比較して減少傾向にあります。
ホーチミン市社会保険からの10月13日の情報によると、2026年上半期の累計で、ホーチミン市全体で58,936人が社会保険一時金を受け取り、2025年の同時期と比較して24%減少しました。
2026年7月の社会保険一時金受給者数は13,101人で、6月と比較して約3%増加し、5月と比較して約22.9%増加しましたが、2026年8月までに、社会保険一時金受給者数は11,262人に減少し、7月と比較して約14%減少し、6月と比較して約11.4%減少しました。特に、2026年9月までに、社会保険一時金受給者数は引き続き10,756人に減少しました。
社会保険一時金受給者の特性に関するホーチミン市社会保険の分析によると、社会保険加入期間について、10年未満の加入者は10,051人で79%、10年から15年未満の加入者は1,840人で14.5%、15年から20年未満の加入者は791人で6.2%、20年以上の加入者は34人で0.3%を占めています。

したがって、社会保険加入期間が15年未満のグループが93.5%を占め、そのうち10年未満のグループが79%を占めています。これは、社会保険加入期間が短い人が、社会保険一時金を受け取ることを主に選択するグループであることを示しています。このグループにとって、年金を受け取る資格を得るまでの残りの期間は比較的長く、仕事や収入が不安定な場合、または財政難に直面している場合、一時金を受け取る必要性が社会保険一時金を受け取る決定に大きな影響を与える可能性があります。
ホーチミン市社会保険によると、2026年上半期の社会保険一時金受給者数は、2025年の同時期と比較して明らかに減少傾向にあり、これは2024年社会保険法(2025年7月1日から施行)が改正され、年金受給の機会が増加し、労働者が社会保険一時金の受給期間を維持し、受給を制限することを奨励している状況において、前向きな兆候です。

年金を受け取るための最低社会保険加入期間の条件を20年から15年に短縮したこと(2025年7月1日から適用)は、社会保険の加入が遅れている人や、継続的な加入期間がない人が、毎月年金を受け取る機会を依然として得られるのに役立ちました。そのため、多くの人々は、以前のように社会保険を一度に受け取るのではなく、長期的な社会保障政策を享受するために年金を受け取ることを選択しました。
ホーチミン市社会保険はまた、2026年第4四半期に社会保険一時金受給者数が増加する可能性があるが、2026年第3四半期と比較してわずかな増加にとどまると予測しています。
ホーチミン市社会保険局はまた、2024年社会保険法が施行されて以来、同機関が15年以上20年未満の社会保険加入年数で年金受給資格のある数千件の書類を受け付け、処理したと発表しました。そのうち、2025年7月から2025年12月までは2,731件、2026年1月から2026年7月までは2,253件です。
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