国際標準化を目指した商工省の人材育成

10月24日、クイニョン区(ザライ省)で、ベトナム商工労働組合は、2025-2026学年度の大学・短期大学ブロックの活動を総括し、2026-2027学年度の任務を展開する会議を開催しました。

ベトナム商工労働組合傘下の学校ブロックには、11の省と都市の大学およびカレッジの基礎労働組合が含まれており、7050人の職員と労働者がおり、14万人以上の学習者のトレーニングに役立っています。

2025〜2026学年度、学校はトレーニング規模を維持し、積極的な入学結果を達成しました。一部のユニットは目標を上回り、企業協力を拡大しました。

科学研究活動、イノベーション、技術応用が引き続き推進されています。労働組合は、労働者のケア活動、競争運動、女性労働者、および宣伝活動を維持しています。

会議で、ベトナム労働総同盟常務委員、ベトナム産業貿易労働組合委員長のレ・アン・ハイ氏は、2025-2026学年度に、大学は業界を積極的に調整し、特にハイテク、自動化、ロジスティクス、新エネルギー、電子商取引の分野で、企業のニーズに応じてトレーニングプログラムを革新したと述べました。

管理、教育、品質保証における情報技術、人工知能(AI)の応用が強化されています。学校と企業間の多くのテーマや協力プロジェクトが実施され、実践的な価値をもたらしています。

レ・アン・ハイ氏は、ブロック全体の指導者集団、科学者、教師陣、労働組合組織の努力を認め、称賛しました。

レ・アン・ハイ氏によると、2026-2027学年度には、産業貿易部門の高等教育と職業教育は、国の工業化と近代化に役立つ人材の要件を満たすために、より強力なブレークスルーを生み出す必要があります。

教育活動は、「実質的 - 現代的 - 企業連携 - 国際標準化」という目標を目指すべきです。2030年までに、高等教育機関の100%と職業教育機関の少なくとも80%が国家基準を満たすよう努めます。機関の20%がアジアの先進国と同等の近代的な投資を受けます。

ベトナム商工労働組合委員長は、各部門に対し、入学選考の刷新、職業計画、教育の質の向上、国家 - 学校 - 企業間の連携強化、デジタルトランスフォーメーションの推進、科学研究、教育インフラの近代化、自主性と人材育成、組織機構の再編、組織、競争運動の組織化に関する助言などの内容に焦点を当てて議論するよう要請しました。

レ・アン・ハイ氏は、会議は既存の欠点や限界を評価し、認識し、同時に新学年度に向けた画期的で実現可能な解決策を提案する機会であると強調しました。

この機会に、ベトナム産業貿易労働組合は、2025-2026学年度の優秀な労働競争運動と強力な労働組合組織の構築において優れた業績を上げた団体および個人に、ベトナム労働総同盟の競争旗、表彰状、ベトナム産業貿易労働組合の表彰状を授与しました。

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