2026年国家イノベーションデーを記念する競争運動の4つの重点任務
ハノイ – 市労働組合連盟は、4つの主要な任務を伴う2026年国家イノベーションデーの競争運動に応じます。
ハノイ市労働組合連盟のド・チョン・ナム副委員長によると、首都労働組合システム全体における2026年国家イノベーションデーに応じた競争期間は、9月25日から10月5日まで開催されます。
競争期間が高い結果を達成し、実質的な価値をもたらすために、市労働組合連盟常務委員会は、区およびコミューンの労働組合、ハイテクパークおよび工業団地の労働組合、総公社および同等の企業の労働組合、市労働組合連盟直属の基礎労働組合に対し、4つの主要な任務をしっかりと把握し、適切に実施するよう要請しました。労働組合支部
第一に、意識の強力な変化を生み出し、労働生産性と競争力の向上に対する科学、技術、デジタルトランスフォーメーションの役割に関する宣伝を強化します。iHanoiアプリケーション、HanoiWorkソフトウェア、ファンページシステムなど、市と労働組合組織の既存のデジタルプラットフォームを最大限に活用して広報することを要求します。「各組合員に1つのイニシアチブ、各労働組合組織に1つの適切な革新的な活動」というメッセージを実現することを決意します。第一に労働生産性
第二に、「優秀な労働者、高生産性、良好な収入」運動、「首都のCNVCLĐにおけるイニシアチブと創造性」運動、および2026年の組合員開発と基礎労働組合設立のための90日間のハイシーズン競争運動など、労働組合組織の実践的な競争運動とイノベーションを結びつけます。月曜日
その中で、生産・事業部門については、基礎労働組合は、労働者がイニシアチブを提案し、生産性を向上させ、技術を改善し、原材料を節約し、労働安全衛生を確保し、労働環境を改善することを奨励することに焦点を当てます。行政・事業部門については、幹部、公務員、労働者が行政手続きの改革、情報技術の応用、デジタル変革において創造性を発揮し、国民と企業へのサービス品質を向上させることを奨励します。労働者
第三に、労働組合組織の役割を最大限に発揮する。各レベルの労働組合は、雇用主、専門家、研究機関と積極的に連携して、組合員のアイデアを紹介、接続し、完成させるのを支援する必要がある。企業にイニシアチブの受け入れと試行に関心を払うよう働きかけ、同時に、実践的な価値をもたらす革新的なソリューションを持つ個人を記録し、表彰し、適切かつタイムリーに報奨する。火曜日
第四に、実際の状況に応じて、各部門は、イニシアチブデー、イノベーションウィーク、経験を共有する座談会、または直接およびオンラインを組み合わせたアイデアコンテストなど、多様な対応形態を積極的に組織します。水曜日
