労働者の権利の具体化による基礎民主主義の実施に関する法律の実施

11.7に、ベトナム科学技術連合（CDKTC）は、過去の間、労働組合は労働組合レベルに、草の根レベルでの民主主義に関する法律の実施と、草の根レベルでの民主主義に参加するためのベトナム一般連合の導きの指導を組織するように仲間政府と調整するよう指示したと述べた。

90.14％のレートで幹部、公務員、労働党会議（従業員）の会議を開催するために、247/274の機関、ユニット、および企業がありました。交渉と署名（企業の草の根労働組合が198集団-CBAに署名した）をうまく展開し、署名された集団労働協定の実施を組織しました。ユニットのCBAの100％は、労働法の現在の規定よりも従業員にとってより有益な条件を持っています。 CBAの内容は、雇用主と従業員の義務と権利により具体的かつ明確に関与しています。

したがって、VNPT労働組合は、女性労働者が産科を去るための一般的な政策を開発しました。これは、双子以上の双子の場合、2番目の子供から、さらに500万VNDによってサポートされている1,000万VNDの1000万VNDの1回（社会保険の支払いに加えて）サポートされます。 40歳未満の年齢層を伴う女性労働の集中的な婦人科検査を支援する政策は、250,000 VND/人/年であり、40年以上の650,000 VND/Person/Yearのグループがあります。

無線頻度の労働組合は、資金（給与基金、福祉基金）を産休時に女性の役人と従業員（従業員）に対する追加の支援に関する規定を構築し、仕事中の賃金と収入の約50〜70％であることを確認しています。

中央郵便局の労働組合は、労働の複雑さと効率性、作業の完了レベルに基づいて、労働者と従業員（従業員）の契約上の給与レベルを引き上げることを検討しています。産休中の女性労働者のために、児童育児は複雑さと仕事の効率の観点からレビューされていません...

科学技術大学によれば、州の行政機関と公共の非ビジネスユニットの運営における民主的規制の実施は、機関とユニットに関心があります。幹部と公務員の会議を組織する76/76の機関とユニットが100％に達しました。 100％の機関とユニットが、草の根レベルで民主的な規制を実施するための運営委員会を設立しました。機関とユニットの100％には、人民検査委員会と補足運営規制があります。金融公表規制、内部支出規制、採用規制...

企業の場合、職場での草の根レベルでの民主的規制の実施は、党委員会と首相に関係しています。労働会議を組織する企業の数は171/198企業であり、レートに達します：86.36％。

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