労働組合はラムドンの製茶労働者にとって頼もしい支援者です

これまで、茶産業は多くの困難に直面しており、多くの茶の生産・加工企業が規模を縮小し、労働力を削減しなければなりませんでした。

しかし、ラムドン省バオラム1コミューンにあるTrieu Minh有限会社の労働者は、依然として雇用と安定した収入が保証されています。

1月26日、トリウミン株式会社草の根労働組合のハ・ゴック・シム会長は、この成果は労働組合が常に寄り添い、事業に寄り添ってきた努力のおかげで達成されたと述べた。

シムさんによると、ハイライトの1つは、労働組合執行委員会が会社の取締役会と緊密に連携して、愛国的な競争運動を発動することです。労働者に運動に積極的に参加するように働きかけるだけでなく、労働組合は適切な表彰政策の策定にも参加しています。

そのおかげで、組合員、労働者は優秀な労働者、創造的な労働者を積極的に競争させ、生産性と製品の品質を向上させます。そのため、労働者の賃金と収入は安定的に維持され、段階的に改善されています。

両国はまた、基礎レベルでの民主主義の実施において緊密に連携し、毎年労働者会議の開催を維持し、問題が発生した場合にタイムリーに対話します。

これらの活動を通じて、労働者の意見や提言は、労働組合執行委員会と会社の取締役会によって十分に耳を傾け、回答されました。

それとともに、労働組合は、病気、困難、自然災害、災害の際の訪問、祝日、テト、誕生日、結婚などの多くの実用的な活動を通じて、常に労働者に寄り添い、分かち合い、世話をしています。

ハ・ゴック・シムさんによると、民主的で透明性の高い職場環境を構築することは、労働者を長く引き留め、仕事の能力を発揮させるための「鍵」です。

そのおかげで、組合員、労働者は常に会社労働組合を信頼し、これまで信頼できる拠り所と見なしています。

オリジナルはこちらをご覧ください。