労働組合が介入、会社は給与を支払い、労働者を解雇
ドンナイ - チャンボムコミューンのバウセオ工業団地の会社は、労働組合の介入を受けて従業員に解雇賃金を支払うと発表した。
1月16日、ドンナイ省労働総同盟は、S.L.F社（ドンナイ省トランボムコミューン、バウセオ工業団地）の労働者団体に休業賃金をめぐる紛争に同行したところ、同社は労働者に休業賃金を支払うと発表したと発表した。
以前、S.L.F Companyの従業員はドンナイ省労働総同盟に支援要請を送った。申請を受け取った直後、ドンナイ省労働総同盟が主宰し、ドンナイ省およびチャンボムコミューン当局と連携して、会社と直接協力し、労働者からの質問や懸念を交換し、受け付けました。
会議で、会社の代表者は、困難のため、会社は労働者と無給休暇を合意しましたが、労働者は同意しませんでした。会社は地域別最低賃金の50%を支払うことに同意しましたが、労働者に通知していません。
作業部会は、会社に対し、労働法第99条第3項、第99条の法令に従って正確に実施するよう要求しました。同時に、締結された労働契約に従わない労働者の移転を停止します。
代表団と協議した後、企業の代表者は、労働法第99条第3項、第99条の規定を遵守することを約束し、最初の14日間は規定に従って業務を停止します。
同時に、労働者の職務を変更しないことを約束します(締結済みの労働契約と比較して労働者を変更しない)。
その後、S.L.F社は、2025年12月、2026年1月、および2026年2月に無給休暇中の労働者に地域別最低賃金を4 960 000ドンと5 30万ドンで支払うと発表しました。
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