ドンタップ労働組合の2025年の代表的なモデル

現在、ドンタップ省全体で756の基礎労働組合があり、200.i8808人以上の組合員がいます。これは、モデルが生活に浸透し、企業や地域社会に広く広がるための中核となる力です。

これらのモデルは、物質的および精神的な実質的な効果をもたらすだけでなく、社会生活における労働組合組織の役割と地位、および地域における調和のとれた、安定した、進歩的な労働関係の構築において明確な役割と地位を確立するのに貢献しています。

「非営利労働組合スーパーマーケット」モデルは継続的に維持および拡大されており、市場よりも低価格で高品質な必需品を提供しています。生活費の削減に役立つだけでなく、モデルは政策宣伝、法律相談、労働者向けの福利厚生プログラムの実施のための「接続点」でもあります。

「妊婦と幼い子供のクラブ」モデルについては、省全体で474人のメンバーが参加する6つのクラブが設立されました。これにより、生殖に関する健康管理、子育て、ジェンダー平等政策の普及と啓発の場が創出され、安定した持続可能な女性労働力の構築に貢献しています。

「賃貸住宅地の自主管理労働組合」モデルは、労働者住宅地の治安を維持するための基盤を築きました。現在、省内には91の自主管理労働住宅地があり、8.272人の労働者が参加し、365人のメンバーを持つ63の調停組織があります。このモデルは、法律の普及、犯罪防止、治安維持、労働者コミュニティの団結と安定の構築に役立ちます。

「幸せな車の旅」モデルに参加した人々は、無料の妊婦健診と出産のサービスパッケージを全面的にサポートされています。2025年3月から、このプログラムはテレビで14回実施および放送され、肯定的な社会的影響を生み出し、女性労働者が安心して働き、家庭生活を安定させるのに役立ちました。

ゲーム番組「Sau gio tan ca」は、新しい文化・法律活動モデルであり、テレビで8回放送され、労働者が労働法、労働組合法、労働安全衛生法に生き生きと分かりやすい形式でアクセスできるようにしています。

省警察と協力して、「Cong nhan 5 khong」モデルを展開し、社会悪、交通安全、労働安全、武器・爆発物の防止、違法なストライキに関する5つの「ノー」内容を労働者に実施するよう働きかけました。このモデルは、カドヴィメックスII加工・輸出入株式会社(サデック工業団地)で効果的に試験的に実施され、規律と安全な労働環境の構築に貢献しました。

ドンタップ労働組合が効果的に展開している深い政治的意義を持つモデルの1つは、「労働組合が国家部門以外の企業で直接生産する労働者である優秀な組合員を直接育成、紹介し、党が入党を検討する」ことです。

2025年だけでも、省内の各レベルの労働組合は、1 481人の優秀な組合員を党に推薦し、育成、入党を検討しました(目標の194.3%を達成)。そのうち、502人の組合員が党に入党しました。国営企業部門だけでも、131人の直接生産労働者が党の仲間入りを果たしました。

この結果は、若い党員の補充に貢献するだけでなく、党建設における労働組合の役割を確固たるものにし、工業化、近代化の時代におけるドンタップ労働者の政治的・社会的地位を段階的に向上させます。

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