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従業員の感情の把握を強化することは、年間の最初の6か月間の予備会議で定められたタスクの1つである国立プリンター労働組合の過去6か月の方向です。写真:THU THUY
従業員の感情の把握を強化することは、年間の最初の6か月間の予備会議で定められたタスクの1つである国立プリンター労働組合の過去6か月の方向です。写真:THU THUY

対話を強化し、労働者の考えや願望を把握する

KIỀU VŨ (báo lao động) 12/07/2025 16:58 (GMT+7)

2025年の過去6か月間、国立プリンター労働組合は対話を強化し、労働者の考えと願望を捉えます。

党委員会のリーダーシップの下での年の最初の6か月で、専門知識と組合組合員と工場連合との調整が多くの結果を達成しました。

国立プリンター労働組合は、労働者の正当かつ正当な権利と利益を代表し、保護するという良い仕事をしました。文化的、スポーツ活動、政治的、イデオロギー的および法的教育の宣伝を組織する。技術改善イニシアチブを促進し、生産性と仕事の質を向上させます。組合員と労働者が完全かつタイムリーな政策体制を確保するために、物質と精神的生活の世話をすることに注意してください。

工場組合と組合は、労働組合と金融仕事の実施を研究し、労働組合の活動と組合員のための規制と実践的サービスに従って、宣伝、透明性の原則を確保しています。

年間の最後の6か月間、労働組合は、対話を表現し、強化し、労働者の考えと願望を捉え、安全で効果的な労働環境を構築する際にユニットの指導者との調整の役割を促進し続けました。

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