幹部職員の給与債務が長期化、ラオカイ省はイエンバイ運輸病院の解散を提案

病院は運営を維持するのが難しい

ラオカイ省人民委員会から市民訴状の処理に関する文書を受け取った後、2025年10月3日付の政府事務局の送付書番号3416に添付された、イエンバイ運輸病院の職員の長期にわたる給与債務、社会保険料の滞納問題の解決に関する文書を受け取った後、2025年10月16日、保健局は、内務省、財務省、農業農村開発省、建設省、ラオカイ省社会保険省の参加を得て、訴状の内容の解決に関する会議を開催しました。

見直しの結果、管轄当局によって承認された自主計画を策定していないなど、いくつかの困難、障害、不備が発生しました。

以前(2017年〜2019年)および2020年の自主管理期間におけるユニットの実際の活動実績評価の数値は、規定に従って定期的な支出を自主的に行うための収入源を確保していません。

自主権を割り当てられた当初から、2023年まで、交通運輸省(旧)によって自主権レベルが年々引き下げられましたが、適切に調整されておらず、財政、収入不足、人員不足など、多くの困難につながっています。ユニットは2021年10月末まで公務員と労働者の社会保険に加入していません。それ以来、現在まで、交通運輸省は公務員と労働者の社会保険に加入していません。

運営状況について、Yen Bai省社会保険(旧)は、2023年6月1日からYen Bai交通病院との医療保険診療契約を停止することを決定しました。したがって、交通病院は小規模モデルによるサービス診療のみを維持します。

財務面に関しては、調査時点で、病院は施設や設備の老朽化、損傷により 52 億 VND 以上の負債を抱えていた。収入源が減少し、収入が支出をカバーするのに十分ではありません。役人および従業員の給与、手当および社会保険債務。医薬品や材料の供給者への負債…そのため、病院の運営を維持することが困難です。

病院が解散した後、ラオカイは職員を受け入れる予定です。

2024年6月5日の会議で、交通運輸省(旧)の指導者とイエンバイ省人民委員会(旧)の指導者(旧)は、次のように合意しました。現在の交通運輸病院の事業活動は、小規模なモデルによるサービス診療のみを維持しています。施設、資材、設備が故障、老朽化しています。交通運輸病院は、自主権を委譲する決定に従って、定期的に支出を完全に自主的に行うことはできません。

会議後、イエンバイ省（旧）人民委員会は、2024年6月25日付の官派遣第2179号を発出し、運輸省（旧）に対し、イエンバイ交通病院を解散し、病院の債務を完全に解決するよう政府に報告するよう要請した。解散後、イエンバイ省（旧）は既存の職員全員を受け入れ、地域の人的資源が不足している部隊に割り当てられた。

現在まで、建設省は省人民委員会の提言に回答し、解決していません。

解決を待つ間、イエンバイ省（旧）はイエンバイ交通病院の職員8名を省人民委員会傘下の専門機関の非事業部門で働くよう積極的に受け入れ、現在病院職員1名を追加で受け入れる手続きを行っている。

2025年10月16日の作業部会の後、保健省と関連部局は検討のためラオカイ省人民委員会に報告することに同意し、建設省に対しイエンバイ交通病院を解散し、病院の債務を完全に解決するよう政府に報告するよう要請した。

建設省は、資産をラオカイ省に引き渡し、管理する前に、Yen Bai交通運輸支局の現時点での資産価値の見直し、評価に協力します。

解散後、ラオカイ省は、既存の職員全員(2025年9月30日まで16人)を受け入れ、保健局に直接配置します。

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