パンコビナ社の労働者が職場復帰、制度の解決を待つ
ホーチミン市 - ホーチミン市労働組合は、Panko Vina有限会社の労働者が就労しなかった事件を解決するために、関係機関や地方自治体と協力しています。
12月29日朝、Panko Vina Co. Ltd.(ホーチミン市ベンカット区 My Phuoc 1工業団地)の数百人の労働者が工場に入らず、作業を続けました。
事件は1週間後に発生し、パンコ・ヴィナ有限会社は、会社が困難に直面し、注文がなくなったため、工場の生産・事業活動を停止しなければならないと発表しました。
記者とのインタビューで、ホーチミン市労働組合連盟のリーダーは、幹部を会社に派遣し、各部門と協力して労働者の権利を解決し、保護したと述べました。
ベンカット区人民委員会のリーダーも、労働者は会社が13月の給与とその他の制度を支払うという要望を伝えるために入社しなかったと述べました。
情報を把握した後、ベンカット区人民委員会の機能部隊は、関係機関とともに会社を訪問し、協力して解決策を協議しました。現在、企業の状況は安定しており、労働者は工場や工場に入社して作業を再開しました。

ベンカット区人民委員会のリーダーは、今日の午後、関係機関がパンコ・ヴィナ有限会社のリーダーと、企業が事業を終了した後の制度と政策について協議する予定であると述べました。その後、労働者への正式な回答が行われる予定です。
以前、労働新聞は、12月23日、Panko Vina有限会社が2026年2月1日からの会社の生産・事業活動の終了に関する通知を発行したと報じました。同社は、法律の規定に従って労働者に関連する義務を完全に履行することを約束します。
同社共産党によると、同部隊は全部門の管理者と面会し、その後従業員から意見を収集した。まず、労働者は会社が13か月目の給与を支払うことを期待しています。第二に、会社は保険金の支払い時期を最終決定し、2026年1月に給与を支払うことを推奨している。第三に、会社は従業員に対して基本給の3か月分に相当する退職金を支給することを推奨している。
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