労働組合はパンコビナ有限会社に対し、13月の給与を労働者に支払うよう要請
ホーチミン市 - 基礎労働組合は、労働者の要望を記録し、パンコビナ有限会社に対し、労働者に13月の給与を支払うよう提案しました。
Panko Vina有限会社(ホーチミン市ベンカット区 My Phuoc 1工業団地)の事業終了通知に関連して、12月26日午前、同社の基礎労働組合(CDCS)は、労働者の提言を企業に送付したと発表しました。
会社が旧正月前に操業を停止したことも、労働者の生活と仕事に影響を与えています。労働者は、会社が13月の給与を支払うことを望んでいます。なぜなら、今日まで労働者も1年間働いているからです。
CDCSは、労働者の提言を提出しました。その中には、13月の給与支給に関する内容が含まれており、会社の取締役会に提出されました。
以前、労働新聞は12月23日、パンコ・ヴィナ有限公司が2026年2月1日からの生産および事業運営の終了を発表したと報じた。その理由は、困難な生産および経営状況によるものである。当社は、法律の規定に従って従業員に関連する義務を完全に履行することを約束します。
記録によると、Panko Vina有限会社はMy Phuoc 1工業団地で23年間操業しており、この工業団地で最初の企業の1つです。同社には約2 700人の労働者が働いています。
My Phuoc工業団地(ホーチミン市ベンカット区)の工場に加えて、この企業は以前のクアンナム省(現在はダナン市)にも工場を持っています。
ホーチミン市輸出加工区・工業団地管理委員会によると、企業との直接接触と作業を行い、企業の声に耳を傾けます。同時に、会社が操業を停止した場合の労働者の権利を保護します。
ホーチミン市労働総同盟の副会長であるグエン・タン・ダット氏は、2026年の旧正月までに会社が操業を停止した場合でも、ホーチミン市労働組合が引き続き同社の困難な労働者の世話をすると付け加えた。特に、ホーチミン市労働組合は、困難なケースごとに100万ドンを支援し、家から遠く離れて困難に直面している労働者にバスと電車のチケットを支援する予定です。さらに、組合は労働者に仕事を紹介します。
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