ホアンフーコミューン労働組合は労働者の権利保護に重点を置く

1月6日、タインホア省労働総同盟は、ホアンフーコミューン労働組合執行委員会が2025年の労働組合活動を総括し、2026年に向けた方向性と課題を展開する会議を開催したところだと発表した。

会議に出席し、指導したのは、省労働総同盟常務委員会委員、労働組合問題委員会の副委員長であるレ・カク・ビン氏でした。グエン・ミン・フン氏 - コミューン党委員会常任副書記。グエン・ティ・ルアン女史 - コミューン・ベトナム祖国戦線委員会委員長。会議には執行委員会のメンバー、コミューン労働組合検査委員会のメンバー、そして典型的な先進的人物も出席した。

会議での報告によると、2025年には、ホアンフーコミューン労働組合は、組合員、労働者の正当な権利と利益の世話、代表、保護活動を効果的に実施しました。

組合員の福利厚生、「労働組合の食事」、困難な状況にある組合員、重病を患っている組合員への訪問、支援など、多くの実践的なプログラムが維持されています。宣伝、教育活動が推進され、組合員の90%以上が党の政策、国家の政策、法律を学び、理解しています。

愛国的な競争運動は引き続き広がり、強力な基礎労働組合組織の構築に貢献しています。

2026年、ホアンフーコミューン労働組合は、組合員の権利の確保に引き続き注力することを決定しました。「労働組合の温かい家」プログラムを効果的に実施します。「Binh dan hoc vu so」運動に参加します。「5つの先駆者、5つの同行」競争運動を具体化し、実践に導入します。

会議での指示演説で、レ・クック・ビン氏とグエン・ミン・フン氏は、コミューン労働組合に対し、活動内容と方法を継続的に革新し、主要な業務プログラムを策定し、政治的任務と組合員のニーズに密着するよう要請しました。

同時に、労働者の生活状況、雇用状況、給与、ボーナス制度を定期的に把握し、省労働組合連合(LDLD)および各レベルに、困難な状況にある組合員への支援とより良いケアをタイムリーに提案、提案します。

この機会に、ホアンフーコミューン労働組合は、2025年の労働運動で模範的な業績を上げた4つの団体と20人の個人を表彰しました。

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