Thong Nhat phuong労働組合は労働法違反の処理に重点を置く
Gia Lai - 区労働組合は、労働紛争、給与滞納、社会保険滞納などの事件の処理に集中する必要があります。
8月1.8に、Thong Nhat Ward労働組合は、最初の労働組合執行委員会会議（拡張）を開催しました。
これは、2つのレベルの地方自治体モデルに従ってマシンを統合した後に開催された最初の会議です。会議には、党委員会の指導者、人民委員会、ベトナムの祖国正面委員会、社会政治組織の代表が出席しました...
現在、2つのレベルの地方自治体モデルが正式に1か月間稼働しています。これは重要な管理改革ステップであり、装置の合理化と地域の運用効率の向上に貢献しています。この変更に加えて、労働組合はまた、新しいモデルに合うように徐々に配置および再構築されました。
会議で、Truong Thi My Le- Thong Nhat Ward労働組合（GIA Lai州）の議長は、この会議は3つの重要なドラフトを通じて議論、貢献することに焦点を当て、合意したと述べました。
特に、執行委員会、常任委員会、病棟労働組合常任委員会の常任委員会の労働規制があります。病棟労働組合の常任委員会、常任委員会、執行委員会の同志にタスクを割り当てる。 2025年の過去6か月間の労働組合作業プログラム。
Doan Thi Bich Ha- Thong Nhat Wardの党委員会委員会の常任副長官は次のように述べています。現在、Ward Unionは30の草の根労働組合を管理しています。今後、プロパガンダの計画を策定し、組合員の発展を動員し、新しい草の根労働組合を設立する必要があります。
同時に、労働者と雇用主にアプローチし、啓発するために、地域に労働組合組織がない企業を定期的に見直し、労働組合組織のネットワークを拡大します。
ハ氏はまた、労働組合と政府、政治社会組織、関係機関との連携を強化し、労働者の正当な権利と利益に関連する問題をタイムリーに把握し、解決することを強調しました。
特に、労働紛争、給与滞納、社会保険滞納、違法契約解除、その他の労働法違反行為などの事件の処理に重点を置く必要があります。
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