通常の労働条件下の公務員、職員の2026年の定年年齢

2025年公務員法第32条は、次のように規定しています。

公務員の辞任、退職

... などです。

2. 公務員は、管轄当局の規定による場合を除き、労働法の規定に従って退職することができます。

... などです。

したがって、公務員は2019年労働法の規定に従って退職できます。管轄当局の規定による場合を除きます。

2010年公務員法第46条は、次のように規定しています。

退職制度

1. 公務員は、労働法および社会保険法の規定に従って年金制度を享受できます。

....

それによると、現在の規定に基づく公務員の退職年齢も、2019年労働法に従って実施されます。

2019年労働法第169条は、退職年齢について次のように規定しています。

退職年齢

... などです。

2. 通常の労働条件下での労働者の退職年齢は、2028年には男性労働者が62歳、2035年には女性労働者が60歳になるまで、ロードマップに従って調整されます。

2021年以降、通常の労働条件下での労働者の退職年齢は、男性労働者の場合、60歳3ヶ月、女性労働者の場合55歳4ヶ月です。その後、毎年男性労働者の場合3ヶ月、女性労働者の場合4ヶ月ずつ増加します。

したがって、通常の労働条件下での公務員、職員の2026年の定年年齢は、男性の場合61歳6ヶ月、女性の場合57歳です。

通常の労働条件下での公務員、職員の2025年の定年年齢は、男性の場合61歳3ヶ月、女性の場合56歳8ヶ月です。

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