コミューンレベルの軍事指揮委員会の司令官および副司令官の給与レベルは1.7から

YouMe有限責任法律事務所の回答:

2019年民兵自衛隊法第20条第1項a号、d号に基づき、2025年軍事・国防に関する11の法律のいくつかの条項を改正・補足する法律第10条第9項b号によって修正・補足された、コミューンレベルの軍事司令部の司令官および副司令官は公務員であるため、公務員制度に従って給与を受け取ることができます。

a)内務省の通達第13/2026/TT-BNV号(2026年7月1日から施行)第3条第1項、2026年7月1日からのコミューン司令官および副司令官の給与は、次の式に従って計算されます。

2026年7月1日から実施される給与額 = 基本給 2.月額530,000ドン x 現在の給与係数。

コミューンレベルの軍事司令部の司令官、副司令官、アシスタントの公務員の採用と給与格付けに関する内務省の2025年9月9日付公文書番号7644/BNV-CCVCの第4項に基づいて、コミューンレベルの軍事司令部の司令官、副司令官の給与格付けは実施されます。

ケース1:政令第204/2004/ND-CPに規定されている公務員、職員の専門・職業給与表に従って給与が分類されている場合、分類された等級、階級に従って給与を受け取り続けることができます。

ケース2:人民軍士官の階級給与表に従って給与が格付けされている場合。人民公安および機密の士官、下士官、または人民軍の専門軍人および人民公安の専門技術者の給与表、または機密業務に従事する人々の給与表に従って給与が格付けされている場合は、法律の規定に従って個々のケースに対応して実施します。

ケース3:上記の2つのケースに該当しない場合は、指揮官、副指揮官の職務の専門的および職業的資格要件に適合する法律の規定に基づく勤務期間に基づいて、強制社会保険に加入している場合(継続的でない場合、一時的な社会保険給付金を受け取っていない場合は累積されます)、政令第204/2004/ND-CPに添付された国家機関の幹部および公務員の専門的および職業的給与表(表2)に規定されている専門官 - 公務員A1ランク(大学の学位を持っている場合)または公務員A0ランク(短期大学の学位を持っている場合)の給与ランクにランク付けされます。原則として:

第1段階から計算すると、3年後(満36ヶ月)ごとに1つの給与等級に格上げされます。公務員の等級で給与等級に格上げするために時間を換算した後、36ヶ月未満の月数がある場合、この月数は次回の昇給審査または枠を超える勤続手当の受給審査(該当する場合)の時間に算入されます。

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