7月1日からのハイフォンにおける基礎治安秩序組織の手当額

労働法律相談部門によると:

地方の治安と秩序の保護に参加する部隊の場合、彼らの手当が増加するかどうかは、各省、都市の政策によって異なります。

なぜなら、この部隊の手当額は全国で統一的に適用されるのではなく、各地域の経済社会状況に基づいて省人民評議会が決定するからです。

全国の多くの省や都市は、基礎レベルの治安秩序組織への手当と支援のレベルを、基本給に係数を掛けたものとして計算しています。また、一部の地方自治体では、手当のレベルを絶対的な固定金額で規定しています。

ハイフォンでは、ハイフォン市人民評議会の決議第10/2024/NQ-HĐND号に基づき、治安・秩序維持組織の設立基準に関する規定、治安・秩序維持組織のメンバー数に関する基準、市内の基礎レベルでの治安・秩序維持に参加する部隊に対する支援支出レベルについて、次のように規定されています。

基礎レベルでの治安・秩序維持に参加する部隊に対する月額支援額(任意社会保険および医療保険の拠出支援を含む)は、次のように規定されています。

班長:基本給の1.2倍/月。

副班長:基本給の1.0倍/月。

組合員:基本給の0.8倍/月。

2026年7月1日から、基本給は月額2,530,000ドンに引き上げられます。したがって、ハイフォンの新しい基本給レベルに従って換算された治安秩序保護チームの手当表は次のとおりです。

前日の午後10時から翌日の午前6時まで、管轄当局が承認した計画に従って、治安と秩序を確保する任務または夜間パトロールを実施するためのコミューンレベル人民委員会委員長の召集決定があった場合の財政支援レベル:支援レベル:40,000ドン/人/シフト。最大10シフト/月、年間60シフトを超えない。

休日、祝日、テト期間中に任務を遂行する際の費用補助額(補償休暇は認められない)、または労働法規の規定に従って重労働、有害労働、危険労働、または特に重労働、有害労働、危険労働を遂行する際の費用補助額:補助額:60,000ドン/人/日。最大11日/年を超えない。

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