ホーチミン市の区、コミューンの委員長は公務員を解雇する権利がある

ホーチミン市の人民委員会は、公務員の使用と管理に関する市民委員会委員会の権限の下で、多くのタスクを承認する決定を発行したばかりです。

この決定によれば、ホーチミン市人民委員会の議長は、市民委員会の任命に基づく事件を除き、部門長、機関、およびコミューンの人民委員会の委員長にユニットの管理下にある公務員に作業を手配して割り当てることを決定することを許可しました。

公務員の退職・定年制度の解決について、決定は次のように明記しています。

内務省のディレクターは、ホーチミン市民委員会の任命中の訴訟を除き、公務員が上級の専門家ランクと同等のランクを保持するために決定し、退職することを許可されています。

コミューンの人民委員会の部門、機関、大統領は、管理、任命、および使用に基づいて公務員を決定し、退職することを許可されています。シニアおよび同等の専門家ランクを保持している公務員と、ホーチミン市民委員会の議長の任命中のケースを除きます。

この決定はまた、認可された人の責任を明確に述べました。認可された機関とユニットの長は、それらを適切に実行し、承認されたタスクと権限のパフォーマンスについて、ホーチミン市人民委員会の議長に責任を負わなければなりません。他の個人がこれらのタスクとパワーを実行することを許可しないでください。割り当てられたタスクの良好なパフォーマンスを確保するために、完全なリソースを積極的に準備して手配します。

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