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査察官の解任は、解雇、異動の場合に実施されます。写真:Hai Nguyen
査察官の解任は、解雇、異動の場合に実施されます。写真:Hai Nguyen

2025年8月からの監察官の解任事例

Nam Dương (báo lao động) 09/08/2025 15:31 (GMT+7)

メールアドレスthuylinhxxx@gmail.comの読者から質問がありました。監察官の解任はどのような場合ですか?

労働新聞法律相談事務所は次のように回答しました。

法令216/2025/ND-CPの第13条/ND-CPの詳細とガイドの条項1(5.8.2025から有効)の実施について、検査官の解雇の規定が次の場合に実施されます。

a)辞任、異動。

b)裁判所および判決と決定によって有罪判決を受けたことが法的効果をもたらしました。

c)検査法の第6条に指定された行為を禁止する。

d)監察活動の任務を1年間完了しなかった場合。

d)意図的に不正な関係書類を宣言する行為に手配または任命された人。

e) 幹部、公務員、職員に関する法律の規定によるその他の場合。

したがって、5.8.2025から、検査官の解雇は上記の規定を遵守するものとします。

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