監察官に対する職業上の責任手当制度の計算方法、8月5日から
5.8からの検査官に対する責任手当の制度を計算する方法は、216/2025/ND-CPに基づいています。
5.8.2025に、政府は多くの記事を詳述し、検査法の実施を導く法令216/2025/ND-CPを発行しました。
それによると、政令第17条第1項は、監察官に対する職業上の責任手当制度を次のように規定しています。
- 政府検査官、政府の副総検査官である上級検査官は、現在の基本給与の15%に等しい検査専門家に従って、責任手当に加えて、リーダーシップと年功の手当(もしあれば)を受ける権利があります。
- 主要な検査官は、現在の基本給与の20%に相当する検査専門家に従って、リーダーシップと年功の手当(もしあれば)に従って責任手当を受ける権利があります。
- 検査官は、検査専門職に基づく責任手当を受ける権利があります。現在、基本給与の25%に加えて、フレームを超えた指導的地位と年功手当があります(もしあれば)。
この職業に対する責任手当制度に加えて、監察官は、公務員および関連法規に関する法律の規定に従って、公務員の権利と利益を享受できます。公務員の給与、勤続手当、および法律の規定に従ったその他の特別な制度と政策を享受できます。
検査官は、人民陸軍、人民警察、および軍隊、特定の手当の手当、および条項216/2025条の規定に従って規定されている政権の資格がある暗号労働者の役員です。
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