2025年7月1日からコミューンレベルの公務員として採用されるケース

公務員2025に関する法律の第20条（1.7.2025から有効）は、公務員を次のように採用する方法と権限を規定しています。

公務員採用の方法、権限

1. 公務員の職務への採用は、次の方法を通じて実施されます。

a)選考試験。

b) 政府の規定に従って、いくつかの対象グループと比較して選考します。

2。検査または入学を通じて公務員を募集することに加えて、公務員管理機関は、次の科目の公務員を受け取ることを決定しました。

a）専門家、科学者、弁護士、優れた弁護士、典型的で優秀な起業家は、ベトナム共産党、州、ベトナム祖国戦線、社会政治団体の機関で働くことに惹かれます。

b）経験豊富な人々は、すぐに職務の要件を満たしており、人民軍、人民警察、暗号の組織であるが、公務員、政治システムの機関、組織、ユニットで働く他の事件ではありません。

3.公務員管理機関は、公務員使用機関に採用機関を募集または分散化し、募集当局を承認するものとします。

4. 採用された人は、職位に配置され、対応する公務員の等級に分類されます。

5. 政府は本条の詳細を規定します。

したがって、1.7.2025から、公務員管理機関は、以下の科目のコミューンレベルの公務員を含む公務員として受けることを決定しました。

専門家、科学者、弁護士、優れた弁護士、典型的で優れた起業家は、ベトナム共産党、州、ベトナム祖国戦線、社会政治組織の機関で働くことに惹かれています。

経験豊富な人々は、すぐに職務の要件を満たしているのは、公務員、人民軍の給与、人民警察、暗号組織、および公務員、政治システムの機関、組織、部隊で働いている他の事件ではありません。

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