人員削減時のコミューンレベルの幹部、公務員の政策解決のための資金源

6月16日から、定員削減に関する政令154/2025/ND-CPが正式に施行されました。

したがって、この命令は、主題、原則、および政策が給与と責任を合理化し、党、組織、および党の公共非ビジネスユニット、州、ベトナムの祖国戦線、社会政治組織の中央レベルからコミューンレベルまでの給与を合理化することを規定しています。

給与を合理化するための資金源に関して、法令154は、役人と公務員のためにそれを述べた。コミューンレベルの役人と公務員、およびコミューン、村、住宅団の一部の活動家は、州予算によって解決されるものとします。

一方、公的非ビジネスユニットの役人が再発する支出と投資支出を確保するため。公共の非ビジネスユニットは、再発する支出を保証します。和解資金は、ユニットの非ビジネス運営から取得されます。

公共の非ビジネスユニットが、給与の合理化ポリシーを解決するために定期的な支出の不十分な資金を確保するために、給与計算ユニットと給与計算の改革のための資金源に従って控除された資金を使用することを許可されている定期的な支出の不十分な資金を確保するために、給与計算の改革のために資金を使用することを許可されています。

州予算による公共の非ビジネス単位の役人に関しては、国家予算によって保証された再発支出と公共の非ビジネス単位の一部を確保するために、再発支出は、州予算によって発行される資金源が発行されます。

労働契約制度で働く人については、政令154号が明確に規定しています。

行政機関で労働契約制度に従事する人については、人員削減政策の解決費用は、機関、組織の経常費から賄われます。

公的事業所で労働契約制度に従事している人については、政策解決の費用は、常時費用または事業所の事業収入源から徴収されます。

幹部、公務員、役人、および有能な当局の決議、決定、その他の文書に従って運営されている資金調達源を持つ労働契約制度、組織、およびユニットの労働契約制度に従って働く人々の場合、政策和解資金は、決議、決定、およびその他の文書に規定されている運営資金から取得されます...

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