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制度は、政令73の規定に基づいて基本給に基づいて計算されます。写真:バオ・ハン
制度は、政令73の規定に基づいて基本給に基づいて計算されます。写真:バオ・ハン

労働者の制度は、基本給に基づいて計算されます。

QUỲNH CHI (báo lao động) 28/05/2025 09:11 (GMT+7)

読者 Tran Manh は質問しました。基本給は、どのような制度の計算に基づいて法律で規定されていますか?

Youme法律有限会社によると、政令73/2024/ND-CP第3条第1項に基づき、基本給は次の制度の計算の根拠として使用されます。

- 政令73/2024/ND-CP第2条に規定する対象者に対する給与表、手当、および法律の規定に従ったその他の制度の給与水準の計算。

- 法律の規定に従った活動費、生活費の基準額。

-基本給に基づいて支払われる拠出金と給付金。

さらに、基本給で申請されている被験者には、以下が含まれます。中央から地区レベルまでの役人。コミューンレベルの役人。公共の非ビジネスユニットの役人。労働契約制度に従って仕事をしている人々。協会の給与基準で働く人々は、州予算によってサポートされています。ベトナム人民軍の下で、職業職員、兵士、労働者、防衛職員、契約労働者。役員、非委任担当官の給与、警察労働者、および人民警察の下の契約労働者。暗号の組織で働く人々。ベトナム人民軍の非委任された将校と兵士。非委任された役員と人民警察の兵士。パート - コミューン、村、住宅グループのタイムの人々。

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