労働者の声に耳を傾ける

労働者にとってより有利な多くの政策に関する合意 。

Ha Bac Garment Export Company (バクニン省) の草の根労働組合は、雇用を確保し、収入を増やし、組合員と労働者の正当な権利と利益を保護することが、草の根組合のすべての活動を通じて中心的な任務であると決定しています。

任期開始当初から、労働組合執行委員会と総局長は、活動協力規則を締結し、労働法、労働組合法、労働者に対する制度と政策の実施において同期性を確立しました。基礎レベルでの民主主義規則の実施を推進し、専門機関と協力して毎年第1四半期に労働者会議を開催し、団体労働協約を締結しました。

労働組合は、法律、企業の生産および経営条件に従って、労働規制、調整規制、模倣および報酬規制、労働協約の構築、修正および補足に関する専門知識を持って参加し、労働者と従業員の正当な権利と利益を確保します。

それ以来、労働者にとってより有利ないくつかの政策が合意、締結され、会社で実施されています。6歳から1歳までの幼い子供を持つ労働者への保育園、幼稚園の補助金を月額5万ドンに増額する。ガソリンガソリンの補助金を1日あたり11 000ドンから1日あたり15 000ドンに増額する。

昼食代(食品代を含む)を1食あたり17 200ドンから18 000ドンに引き上げます。祖父母、兄弟姉妹が亡くなった場合、1日休むと給与が支給されます。産休期間中の女性労働者が13ヶ月目の給与を支給される政策を追加します。

他の多様な賞金は、イニシアチブ賞、高賃金賞、国内外の旅行賞、祝日、テト賞など、企業の異なる政策であり、労働組合と取締役会が合意し、毎年授与することを決定しています。

Ha Bac Garment Joint Stock Companyの草の根労働組合のグエン・マン・フン会長は、同社の労働組合は今後、法律に従い、また会社の生産状況や経営状況に応じて、社内規定、管理規定、集団労働協約の構築、修正、補足に専門知識を持って参加すると述べた。それに加えて、組合は女性労働者の給与、賞与、社会保険、健康保険、その他の制度の実施、従業員の労働保護を積極的に検査・監督し、公共部門で働く従業員が法に基づいて十分な福利厚生を享受できるようにしています。

提案の質と政策対応の効果を高める

省レベルでは、2023年から2025年にかけてバクニン省労働総同盟が、組合職員向けに対話、交渉、集団労働協約のスキルに関する研修コースを組織した。草の根労働組合に対し、給与、賞与、シフト手当、勤怠、年功序列、休憩時間、出張支援、育児支援、下宿の家賃など、組合員と労働者にとってより有益な条項を盛り込んだ集団労働協約を見直し、修正し、補足し、署名するよう指示する。現在までに、労働組合を持つ企業の81％が労働者会議を開催している。草の根労働組合の84.7％が、職場での対話を組織し、団体労働協約を交渉し署名するために協力した。クエボ工業団地の電子企業7社が結集し、労働者にとってより有益な内容を盛り込んだ企業グループの労働協約を交渉し、署名した。

特に、2025年の労働者月間中、バクザン省（旧）労働総同盟は、州国会代表団と調整して、労働者である有権者と会う会議を開催し、1,400人以上の労働者が参加した。省人民委員会委員長、省労働総同盟委員長と組合幹部および労働者との会合および対話会議を開催し、400名近くの代表者が出席した。有権者との会合では、組合員や労働者から15グループの勧告・提案を含む33件の意見が出され、その内容は各部局が直接回答し、国会代表団がそれを受け取って総合し、国会に意見を反映させた。

ベトナム労働総同盟レベルでは、2025年の労働者月間において、労働組合の3つのレベルすべてで7 398件以上の対話が同期的に組織され、545.763人の労働組合幹部、組合員、労働者が参加しました。対話を通じて、26 000件以上の意見が寄せられ、雇用、収入、社会保障、労働条件などの組合員、労働者の緊急の問題に焦点を当てています。今年の実施におけるハイライトは、対話と調査の組み合わせです。

近年、労働組合の顕著な活動は、政策、法律の策定に貢献し、多くの熱心な意見を貢献し、労働者の権利を成功裏に保護することであり、2024年労働組合法を国会に提出する主導機関として、雇用法(改正)、医療保険法の一部条項の改正、補足法案など、労働者に直接関係する法律の草案に多くの批判的な意見を貢献してきた。

それとともに、労働組合は、検査、監査、監督、および社会監視、批判の実施に参加します。基礎レベルでの民主主義規則の策定と実施に参加します。職場での対話、集団交渉、表彰運動の組織...

労働者会議、労働者と使用者、各レベルの政府のトップとの対話、首相との対話、国会での「労働者フォーラム」などの民主的なモデルが広く展開され、実質的な効果をもたらしています。これらは、労働組合が労働者を代表し、労働者の声を党、国家に届けるための重要なチャネルです。

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