労働者に多くの利益をもたらす団体労働協約3 549件を締結

2023年から2025年の期間に、ホーチミン市労働組合の各レベルは、対話、交渉、団体労働協約の締結と履行の質を段階的に向上させ、法律の規定よりも労働者にとってより有益な内容を多く含んでいます。

2023年から2025年の最初の6ヶ月間、ホーチミン市、ビンズオン省、バリャ・ブンタウ省(以前)の地方労働組合は合計3 493件の団体労働協約に署名しました。年末の6ヶ月間で、ホーチミン市の労働組合(合併後)は新たに56件の団体労働協約に署名しました。

全体として、2023年から2025年の期間に、ホーチミン市の労働組合は3 549件の団体労働協約に署名しました。これらの団体労働協約のほとんどは、法律の規定よりも労働者にとって有利な点が多くあります。

2025年から2030年の期間、ホーチミン市労働組合は、労働組合組織を持つ企業、部門の85%以上が団体労働協約を締結することを目標としており、そのうち少なくとも10%がAランク、40%がBランクに達しています。

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