カマウ省、1,300人以上の教員が不足
教員が退職年齢に達し、転勤し、採用源がなく、生徒数が増加していることが、カマウ省の教員不足の原因です。
6月29日、カマウ省教育訓練局は、業界全体で現在24,223人の職員がおり、その内訳は管理職1,637人、教員20,648人、職員1,938人であると発表しました。
教育訓練省の基準によると、2026-2027学年度には、省全体で約1,309人の教員が不足しています。そのうち、幼稚園では251人、小学校では392人、中学校では227人、高校では439人の教員が不足しています。
主な原因は、生徒数の規模が増加し続け、教員のニーズが発生していることです。2018年一般教育プログラムの実施により、一部の科目で教員のニーズが増加しています。さらに、毎年、退職、辞任、転勤する教員がいますが、一部の学年や科目の採用源は限られているため、実際のニーズを満たしていません。
特筆すべきは、管轄当局による2026年の定員割り当ての予定によると、省の教育事業職員の定員は引き続き約1,000人減少し、2026-2027学年度およびそれ以降の教員の配置と調整がさらに困難になることです。
人員を補充するため、2026年4月、教育部門は1,056人の職員を採用しました。内訳は、幼稚園教諭259人、小学校教諭356人、中学校教諭283人、教育局直属の学校の職員158人です。
カマウ省教育訓練局によると、一部の学年と科目で教員が不足しているにもかかわらず、部門は学校のネットワークを積極的に見直し、整理し、追加の採用を行い、新学年度の組織条件を準備し、基本的に十分な教員を確保し、教員不足のために生徒が休校しないようにしました。
