Hue Cityの労働連盟は労働法の監督を強化し、組合員の世話をします

5.7に、ヒュー市労働連盟は、2025年の最初の6か月で、企業での労働法の実施の検査と監督が、組合員と労働者の法的助言を支持することが懸念されたと述べた。

市労働連盟は、学際的な代表団に参加して21の企業を働かせて、労働組合を持つ企業に社会保険と健康保険を支払うためにお金を集めるためにお金を集めるために派遣されました。 1,050人以上の幹部と組合員のために、草の根レベルで草の根法の実施に関する9クラスのトレーニングを整理します。

労働組合レベルは、18歳で参加し、8つの文書に対する批判に参加し、労働契約を一方的に終了する際に、労働組合の合法コンサルティングオフィスと電話、メール、ウェブサイトで直接的なコンサルティングオフィスと直接コンサルタントを通じて、労働契約を一方的に終了する際に、組合員と補償制度に関する3477ターンの支援および法的助言に参加しました。

労働安全衛生、組合員、労働者の健康管理の取り組みは、あらゆるレベルの労働組合によって定期的に実施されており、多くの実用的な活動があり、多くの組合員、労働者が参加しています。

Hue Labor Federationは、職業衛生衛生評議会と協力して、2025年に職場での安全と衛生を確保するためのリスク認識、リスク、積極的な措置を強化する」というテーマで、2025年に職業安全衛生に関する行動月の開始式を開催しました。水曜日と労働安全に関する課題の高まり。

優れた労働組合は、立ち上げ式を開催する実際の状況に直接拠点を置くものと同時に、ビジネス草の根ビジネスカレッジに、機関や企業に適した活動を展開および組織するよう指示するものとします。

2,785人以上の組合員と労働者のために、生殖健康クラブ、労働法、労働安全と健康に関する訓練の知識のプロパガンダと活動を組織します。

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