合計1 000人以上の労働者を持つ2つの企業における集団労働協約の実施状況の監視
Ba ria -Vung Tau-州労働連合監督委任は、2つの企業での集団交渉とOSH交渉の欠点を克服するよう監督し、要求しました。
6月13日、Ba Ria -Vung Tau州労働連盟は、Interfluor Vietnam Co.、Ltd.およびPosco Yamato Vina Vina Vina Steel Sticle Stock Companyを含む2つの企業における集団労働協定と職業安全衛生(OSH)の集団交渉に関する法律の規定の実施を監督したと述べました。
これは、省労働組合連合(LDLD)が2025年に実施する監視計画に含まれる活動です。両社とも省内の工業団地に本社を置いています。
POSCO YAMATO VINA STEEL共同株式会社には現在729人の従業員がいて、100%が労働契約に署名されています(そのうち473契約は無制限、期限は233契約、23人の保護観察労働者)。集団労働協定の交渉と署名に関する法律の規定は、労働者が把握するために十分に実施され、発表されています。
そして、Interfluor Vietnam Co.、Ltd。では現在323人の従業員がおり、100%が労働契約に署名されています(そのうち253契約は無制限であり、明確な期間で68の契約、2人の季節労働者)。集団労働協定の交渉と署名に関する法律の規定は、企業によって十分に実施されています。
州労働連盟によると、企業との監視と協力のプロセスを通じて、企業でのOSHの仕事は興味があります。労働法と労働安全法の規定を十分に実施します。
ただし、次のような次の時間に、企業がよりよく展開するために克服する必要があるいくつかの欠点があります。労働者の健康診断カードを完全に記録する必要があります。集団交渉組織は、プロセスに従って実施する必要があります...
同時に、詳細を開発するための研究を続け、従業員を完全に公布および指導して、国家の技術基準、労働安全および衛生法に従ってOSHを確保するための規則と手順を実装します。重く、危険で危険な労働条件で働く労働者のために政権を満たすだけでなく...
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