Lao Cai労働組合は、合併後の企業の生産とビジネスを検査します

Lao Cai Labor Unionの会長Nguyen Chuong Phat氏が率いる代表団は、Lao Cai Industrial Zones Unionの労働者とともに多数の労働者とともに、建設資材の衣服と生産の分野で運営されている2つの企業を訪問して訪問して協力しました。

作業セッションでは、企業の代表者が生産および事業活動の状況、従業員の政策制度の実施、企業の労働組合の組織、および管理部隊が再編成された後の特定の影響についてすぐに報告しました。

したがって、消費市場が遅くなっているため、生産コストの増加によるいくつかの一般的な困難にもかかわらず、企業は運営を安定させ、労働者の雇用と収入を確保しようとしており、平均給与は6〜800万VND/月です。

また、ビジネスリーダーは、次のような多くの問題を共有しました。管理アドレスの変更、法的文書の調整、金融取引の手順につながります。一部のローカルサポートポリシーでは、企業が社会保障プログラムから利益を得ることができるように、よりタイムリーなガイダンスが必要です。同時に、組合組織は、新しい政策コミュニケーションに同行し、サポートし続けることをお勧めします。

ワーキングセッションで講演するNguyen Chuong Phat氏 - Lao Cai Labor Unionの議長は、労働組合組織が常に企業と労働者に、特に行政および政策の変更の時に同行することを強調しました。

LAO CAI Labor Federationの議長は、企業の草の根労働組合執行委員会は、労働者の考えと願望を積極的に把握し、速やかに上司に解決策を講じていることを提案しました。同時に、コンテンツと運用モードを改修し続け、組合員の物質的生活と精神的生活に対処するために多くのプログラムを整理し、企業における調和のとれた、安定した進歩的な労働関係の構築に貢献します。

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