ラムドン省、ダフアイコミューン労働組合を設立、「空白地帯」を放棄せず
ラムドン – ダフアイコミューン労働組合が設立され、活動を開始し、9つのコミューンの25の基礎労働組合で活動する2,200人以上の組合員を管理しています。
1月29日、ラムドン省労働組合連盟は、ダフアイコミューン労働組合を設立し、5人の臨時執行委員を任命することを決定したと発表しました。
これは、ダフアイ、ダフアイ2、ダフアイ3、ダテ、ダテ2、ダテ3、カットティエン、カットティエン2、カットティエン3の9つのコミューンで活動するコミューン間労働組合モデルです。現在、ユニットは2,200人以上の組合員を持つ25の基礎労働組合を管理しています。
コミューン連合労働組合の設立は、省労働組合連盟の管理と運営を強化することを目的としています。それによって、労働組合活動は、地域と基盤を「空白にしない」というモットーにタイムリーかつ密接に関連付けられます。
省の合併・設立後、ラムドン省労働組合連盟は、コミューン、区、特別区の労働組合設立案を迅速に作成し、管轄当局の承認を得るために提出しました。
承認された計画によると、ラムドン省には124のコミューンケーブル行政単位に31のコミューン・区、特別区労働組合が設立されます。現在までに、この単位は28のコミューン・区、特別区労働組合を設立し、活動を維持しています。
ダフアイコミューン労働組合委員長の役職に任命されたグエン・ティ・ミー・ハンさんは、これは名誉であり、新しい任務を託されたと語りました。それと並行して、ハンさんは省労働組合と組合員、労働者に対する自身の責任も明確に認識しています。
ハンさんによると、地域内の基礎労働組合は安定して活動しています。しかし、地域が広いため、集中活動の組織化も困難です。
したがって、基礎労働組合幹部の役割は非常に重要であり、部門は早期に活動規則を策定し、具体的な任務を割り当てて、安定した活動を開始する必要があります。
「私たちは、基礎労働組合がより効果的に活動し、組合員と労働者の権利を保護し、ますます良くケアできるように、タイムリーに展開し、指導し、支援しています」とハンさんは語りました。
